employeur de référence

Les engagements d'Orange en tant qu'employeur de référence et la qualité des programmes de ressources humaines renforcent l'attractivité et la capacité de fidélisation du Groupe. Voici quelques distinctions récentes reçues par Orange dans le monde.

Top Employer Global 2017 !

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Orange a reçu, le 28 février 2017 à Amsterdam, la certification mondiale « Top Employer Global 2017». C’est la deuxième année consécutive que le Groupe reçoit cette certification qui consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines. 30 pays et territoires sur 5 continents où le Groupe opère, notamment à travers Orange Business Services, entité d’Orange dédiée aux entreprises, se sont engagés dans la démarche et l’ont réussie.

Orange est donc l'un des dix groupes dans le monde à obtenir cette certification, et est le seul opérateur télécoms à obtenir cette certification mondialement.

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Top Employer Europe 2017

Top Employer Europe 2017

En 2017, Orange a obtenu à nouveau la certification "Top Employer Europe 2016".
Orange en Belgique, Espagne, France, Pologne, Roumanie, Slovaquie, Moldavie, Luxembourg, et Orange Business Services au Royaume-Uni ont ainsi participé à l'obtention de la certification européenne.

Buyin, la co-entreprise du Groupe avec Deutsche Telekom dans le domaine des achats, obtient également les certifications en France (Top Employeur France) et en Allemagne (Top Arbeitgeber Deutschland).

Top Employer Afrique 2018

Certifiés Top Employer Africa 2018

Le 12 octobre 2017, pour la cinquième année consécutive, Orange a obtenu le label Top Employeur Afrique. Cette distinction a été obtenue grâce aux certifications du Cameroun, de la Côte d’Ivoire, de l’Egypte, de la Guinée, de Madagascar, du Mali, du Maroc, du Niger, du Sénégal, ainsi que celles d’Orange Business Services en Afrique du Sud, en Egypte et à Maurice. Orange est pour la seconde fois dans le top 3 des Top Employeurs Afrique !

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Top Employer sur les 5 continents

En Amérique et Asie-Pacifique, l’engagement déterminant d’Orange Business Services et de ses équipes a permis pour la deuxième fois au Groupe d’être certifié en Australie, Brésil, Canada, Chine, Inde, Etats-Unis, Hong-Kong, Russie et Singapour.

La démarche Top Employer

La démarche se base sur un questionnaire rempli par les équipes RH, puis une comparaison des éléments de réponse fourni avec les meilleures pratiques du pays. La méthodologie permet ensuite de disposer d'un rapport sur les points forts et points de progrès, l'ensemble du dispositif est payant.