Accès et Utilisation du site Orange Jobs
La plateforme de recrutement externe d’Orange accessible à l’adresse https://orange.jobs (ci-après la «Plateforme » ) a pour objectif de publier les offres d'emploi du Groupe Orange, de permettre aux candidats d’obtenir des informations sur le Groupe Orange et de postuler rapidement et simplement aux offres d’emploi proposées par les sociétés du Groupe.
La plateforme de recrutement externe d’Orange accessible à l’adresse https://orange.jobs (ci-après la «Plateforme » ) a pour objectif de publier les offres d'emploi du Groupe Orange, de permettre aux candidats d’obtenir des informations sur le Groupe Orange et de postuler rapidement et simplement aux offres d’emploi proposées par les sociétés du Groupe.
1. Accès et inscription
Si vous souhaitez postuler à une offre, vous pouvez :
- soit postuler directement en cliquant sur « je postule » sur l’annonce qui vous intéresse et remplir le formulaire
- soit créer au préalable un compte utilisateur sur lequel seront conservées vos données personnelles, vos données de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) puis postuler en cliquant sur « je postule » sur l’annonce qui vous intéresse et remplir/compléter le formulaire.
Pour créer un compte utilisateur, vous devez renseigner une adresse mail valide. Une fois l’adresse mail validée, vous devez renseigner un mot de passe pour créer votre compte utilisateur. En cas de perte, oubli ou vol de vos éléments d'authentification, vous devez modifier le mot de passe concerné dans les plus brefs délais en cliquant sur le bouton correspondant situé sous le formulaire de saisie des identifiants de connexion.
Vous êtes alors invité à créer un nouveau mot de passe.
En aucun cas, Orange ne saurait être tenue responsable de la perte, du vol ou de l'oubli de vos éléments d'authentification ou de leur utilisation frauduleuse.
Toute opération effectuée sur la Plateforme avec vos identifiants de connexion est réputée faite à votre nom et engage votre responsabilité.
2. Fonctionnalités et utilisation
En créant un compte, vous pouvez mettre à jour vos données personnelles et vos contenus de candidature, vous pouvez accéder à l’historique de vos candidatures et, pour les candidatures gérées sur le site, vous pouvez également suivre vos candidatures.
Votre compte vous permet également de gérer en toute autonomie votre inscription à l’envoi de newsletters sur les métiers et activités d’Orange ou vous proposer de participer à des évènements organisés par Orange dans le cadre de ses campagnes de recrutement. Vous avez également la possibilité de paramétrer depuis votre compte l’envoi d’alertes de postes par email.
Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment depuis votre compte ou encore demander la suppression de votre compte.
3. Engagements d’Orange / Accessibilité aux services du Site
Orange s’engage à mettre en œuvre tous les moyens dont elle dispose afin de vous offrir les meilleurs services et de faciliter votre accès à la Plateforme.
La Plateforme est accessible 24h/24 et 7j/7, sauf en cas de force majeure, de difficultés techniques ou de maintenance.
Toutefois, cet accès peut être interrompu à l’initiative d’Orange ou des prestataires chargés de la mise en œuvre et de l’hébergement du Site pour des raisons de maintenance ou toute autre raison technique. Dans ces cas spécifiques d’interruption, Orange s’efforcera de vous en informer préalablement et de limiter la durée de l’interruption.
Orange se réserve également le droit d’interrompre l’accès à la Plateforme et aux services sans que sa responsabilité soit engagée dans des cas tels que notamment attaques du Site (virus, intrusions malveillantes…) susceptibles d’avoir une incidence sur la capacité, la sécurité et l’intégrité des traitements ou des données, prise de connaissance par Orange de la présence d’un contenu illicite ; ou demande de suspension ou de restriction d’accès au Site formulée par une autorité administrative ou judiciaire ou par la mise en demeure d’un tiers.
Les liens hypertextes mis en œuvre au sein du Service en direction d'autres sites et/ou de pages personnelles et d'une manière générale vers toutes ressources existantes sur internet ne sauraient engager la responsabilité de la société Orange.
4. Acceptation et mise à jour des CGU
L’accès et l’utilisation à la Plateforme sont soumis aux présentes CGU. En vous connectant, créant un compte ou utilisant les services proposés sur https://orange.jobs vous acceptez implicitement ces conditions.
Orange se réserve le droit de modifier et/ou de mettre à jour les CGU, selon l'évolution technique de la Plateforme ou en raison de l'évolution de la législation, à tout moment et sans préavis.
5. Contenu et modération
Le site vise exclusivement à faciliter les modalités de recrutement au sein du Groupe Orange. Vous vous engagez à n'utiliser la Plateforme qu’aux seules fins de consulter les offres de poste et déposer votre candidature. Vous êtes seul responsable des Contenus que vous publiez sur la Plateforme.
A ce titre, vous vous engagez à ne pas intégrer, notamment dans votre espace personnel et sur les zones à texte libre mis à votre disposition, tout contenu contraire à la loi, et notamment l'envoi de messages ou l'enregistrement de contenu à caractère violent, diffamatoire ou illicite.
Vous vous engagez à vous conformer aux règles élémentaires de courtoisie et de politesse et à ce que tous les Contenus que vous publiez respectent la législation en vigueur.
Si des Contenus abusifs sont signalés sur la Plateforme, Orange se réserve le droit de supprimer le contenu litigieux et de suspendre ou supprimer votre Compte, et ce sans indemnité et sans formalités judiciaires.
6. Sécurité et bonnes pratiques
Vous vous engagez à ne pas perturber le bon fonctionnement de la Plateforme, notamment en transmettant des éléments susceptibles de contenir un virus ou de nuire au système d’information d’Orange ou de ses prestataires.
7. Propriété intellectuelle
L'ensemble des éléments figurant sur notre site sont protégés par les dispositions du Code de la Propriété Intellectuelle. En conséquence, toute reproduction de ceux-ci, totale ou partielle, ou imitation, sans notre accord exprès, préalable et écrit, est interdite.
Il est formellement interdit de collecter et d'utiliser les informations disponibles sur le site à des fins commerciales.
Cette interdiction s'étend notamment, sans que cette liste ne soit limitative, à tout élément rédactionnel figurant sur le site, à la présentation des écrans, aux logiciels nécessaires à l'exploitation, aux logos, images, photos, graphiques, de quelque nature qu'ils soient.
Le non-respect des dispositions du présent article constitue une violation des droits de propriété intellectuelle d’Orange et/ou des tiers concédants et est susceptible d’entraîner des poursuites civiles et pénales.
8. Sécurisation et confidentialité des données
Orange et ses prestataires se conforment aux exigences de la loi modifiée n° 78-17 du 6 janvier 1978, dite Informatique et Libertés dans le traitement de vos données à caractère personnel et au règlement général sur la protection des données.
Orange s’engage notamment à assurer la sécurité des données afin d’éviter qu’elles ne soient déformées, endommagées ou communiquées à des tiers non autorisés et à ne les utiliser qu’aux fins exclusives de gérer les candidatures spontanées ou liées à des postes à pourvoir, ou la production d’éléments statistiques. Orange ne pourra être tenue responsable envers l’utilisateur de la perte ou de la disparition des données le concernant liées à un cas de force majeure ou au fait d’un tiers.
9. Loi applicable – Compétence juridictionnelle
Les présentes CGU sont régies par le droit français.
En cas de litige entre les Parties, Orange vous encourage à prendre dans un premier temps contact avec les équipes d’Orange afin de trouver une solution amiable. Orange examinera les demandes raisonnables de résolution de litige au moyen de procédures alternatives comme par exemple une médiation ou une conciliation.
A DÉFAUT D’ACCORD ENTRE LES PARTIES DE RÉSOLUTION DU LITIGE AU MOYENS DE PROCÉDURES ALTERNATIVES, TOUTE CONTESTATION ET/OU DIFFICULTÉ D’INTERPRÉTATION OU D’EXÉCUTION DES PRÉSENTES CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION RELÈVERA DE LA COMPÉTENCE DES TRIBUNAUX DE LA COUR D’APPEL DE PARIS COMPÉTENTS.
Vous êtes alors invité à créer un nouveau mot de passe.
En aucun cas, Orange ne saurait être tenue responsable de la perte, du vol ou de l'oubli de vos éléments d'authentification ou de leur utilisation frauduleuse.
Toute opération effectuée sur la Plateforme avec vos identifiants de connexion est réputée faite à votre nom et engage votre responsabilité.
2. Fonctionnalités et utilisation
En créant un compte, vous pouvez mettre à jour vos données personnelles et vos contenus de candidature, vous pouvez accéder à l’historique de vos candidatures et, pour les candidatures gérées sur le site, vous pouvez également suivre vos candidatures.
Votre compte vous permet également de gérer en toute autonomie votre inscription à l’envoi de newsletters sur les métiers et activités d’Orange ou vous proposer de participer à des évènements organisés par Orange dans le cadre de ses campagnes de recrutement. Vous avez également la possibilité de paramétrer depuis votre compte l’envoi d’alertes de postes par email.
Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment depuis votre compte ou encore demander la suppression de votre compte.
3. Engagements d’Orange / Accessibilité aux services du Site
Orange s’engage à mettre en œuvre tous les moyens dont elle dispose afin de vous offrir les meilleurs services et de faciliter votre accès à la Plateforme.
La Plateforme est accessible 24h/24 et 7j/7, sauf en cas de force majeure, de difficultés techniques ou de maintenance.
Toutefois, cet accès peut être interrompu à l’initiative d’Orange ou des prestataires chargés de la mise en œuvre et de l’hébergement du Site pour des raisons de maintenance ou toute autre raison technique. Dans ces cas spécifiques d’interruption, Orange s’efforcera de vous en informer préalablement et de limiter la durée de l’interruption.
Orange se réserve également le droit d’interrompre l’accès à la Plateforme et aux services sans que sa responsabilité soit engagée dans des cas tels que notamment attaques du Site (virus, intrusions malveillantes…) susceptibles d’avoir une incidence sur la capacité, la sécurité et l’intégrité des traitements ou des données, prise de connaissance par Orange de la présence d’un contenu illicite ; ou demande de suspension ou de restriction d’accès au Site formulée par une autorité administrative ou judiciaire ou par la mise en demeure d’un tiers.
Les liens hypertextes mis en œuvre au sein du Service en direction d'autres sites et/ou de pages personnelles et d'une manière générale vers toutes ressources existantes sur internet ne sauraient engager la responsabilité de la société Orange.
4. Acceptation et mise à jour des CGU
L’accès et l’utilisation à la Plateforme sont soumis aux présentes CGU. En vous connectant, créant un compte ou utilisant les services proposés sur https://orange.jobs vous acceptez implicitement ces conditions.
Orange se réserve le droit de modifier et/ou de mettre à jour les CGU, selon l'évolution technique de la Plateforme ou en raison de l'évolution de la législation, à tout moment et sans préavis.
5. Contenu et modération
Le site vise exclusivement à faciliter les modalités de recrutement au sein du Groupe Orange. Vous vous engagez à n'utiliser la Plateforme qu’aux seules fins de consulter les offres de poste et déposer votre candidature. Vous êtes seul responsable des Contenus que vous publiez sur la Plateforme.
A ce titre, vous vous engagez à ne pas intégrer, notamment dans votre espace personnel et sur les zones à texte libre mis à votre disposition, tout contenu contraire à la loi, et notamment l'envoi de messages ou l'enregistrement de contenu à caractère violent, diffamatoire ou illicite.
Vous vous engagez à vous conformer aux règles élémentaires de courtoisie et de politesse et à ce que tous les Contenus que vous publiez respectent la législation en vigueur.
Si des Contenus abusifs sont signalés sur la Plateforme, Orange se réserve le droit de supprimer le contenu litigieux et de suspendre ou supprimer votre Compte, et ce sans indemnité et sans formalités judiciaires.
6. Sécurité et bonnes pratiques
Vous vous engagez à ne pas perturber le bon fonctionnement de la Plateforme, notamment en transmettant des éléments susceptibles de contenir un virus ou de nuire au système d’information d’Orange ou de ses prestataires.
7. Propriété intellectuelle
L'ensemble des éléments figurant sur notre site sont protégés par les dispositions du Code de la Propriété Intellectuelle. En conséquence, toute reproduction de ceux-ci, totale ou partielle, ou imitation, sans notre accord exprès, préalable et écrit, est interdite.
Il est formellement interdit de collecter et d'utiliser les informations disponibles sur le site à des fins commerciales.
Cette interdiction s'étend notamment, sans que cette liste ne soit limitative, à tout élément rédactionnel figurant sur le site, à la présentation des écrans, aux logiciels nécessaires à l'exploitation, aux logos, images, photos, graphiques, de quelque nature qu'ils soient.
Le non-respect des dispositions du présent article constitue une violation des droits de propriété intellectuelle d’Orange et/ou des tiers concédants et est susceptible d’entraîner des poursuites civiles et pénales.
8. Sécurisation et confidentialité des données
Orange et ses prestataires se conforment aux exigences de la loi modifiée n° 78-17 du 6 janvier 1978, dite Informatique et Libertés dans le traitement de vos données à caractère personnel et au règlement général sur la protection des données.
Orange s’engage notamment à assurer la sécurité des données afin d’éviter qu’elles ne soient déformées, endommagées ou communiquées à des tiers non autorisés et à ne les utiliser qu’aux fins exclusives de gérer les candidatures spontanées ou liées à des postes à pourvoir, ou la production d’éléments statistiques. Orange ne pourra être tenue responsable envers l’utilisateur de la perte ou de la disparition des données le concernant liées à un cas de force majeure ou au fait d’un tiers.
9. Loi applicable – Compétence juridictionnelle
Les présentes CGU sont régies par le droit français.
En cas de litige entre les Parties, Orange vous encourage à prendre dans un premier temps contact avec les équipes d’Orange afin de trouver une solution amiable. Orange examinera les demandes raisonnables de résolution de litige au moyen de procédures alternatives comme par exemple une médiation ou une conciliation.
A DÉFAUT D’ACCORD ENTRE LES PARTIES DE RÉSOLUTION DU LITIGE AU MOYENS DE PROCÉDURES ALTERNATIVES, TOUTE CONTESTATION ET/OU DIFFICULTÉ D’INTERPRÉTATION OU D’EXÉCUTION DES PRÉSENTES CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION RELÈVERA DE LA COMPÉTENCE DES TRIBUNAUX DE LA COUR D’APPEL DE PARIS COMPÉTENTS.