mieux nous connaître

notre histoire de 1794 à nos jours

Orange en bref

Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d'affaires de 40,9 milliards d'euros en 2016 et 155 000 salariés au 31 décembre 2016, dont 96 000 en France. Présent dans 29 pays, le Groupe servait 263 millions de clients dans le monde au 31 décembre 2016, dont 202 millions de clients du mobile et 18 millions de clients haut débit fixe. Orange est également l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services.

les femmes et les hommes d'Orange

Nos 155 000 collaboratrices et collaborateurs ont une responsabilité particulière, celle d’accompagner nos clients et de faciliter leur vie digitale, partout dans le monde.
À travers la diversité de leurs métiers, les femmes et les hommes d’Orange transforment au quotidien un défi technologique en une aventure humaine.

la richesse de nos métiers

La richesse de nos métiers nous permet de proposer à nos collaborateurs toute une diversité de métiers. Pour cela, nous investissons dans de nombreux programmes de formation et de développement professionnel innovants, à travers des partenariats reconnus, qui donnent à chacun de réelles perspectives d’évolution.

égalité professionnelle

Ces opportunités, nous mettons tout en oeuvre pour qu’elles soient accessibles à tous, que l’on soit une femme ou un homme. Car, pour nous, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une condition de la performance sociale et économique. L’égalité professionnelle, c’est aussi l’égalité des chances, notamment celles données aux jeunes d’accéder à une première expérience.

Human Inside

Découvrez Orange Business Services

Essentiels2020

En mars 2015, Orange a présenté son nouveau plan stratégique « Essentiels2020 » . Pour ce plan stratégique, le Groupe se dote d’une ambition unique, exigeante et forte : faire vivre à chacun de ses clients, où qu’ils soient, une expérience incomparable.
Au service de cette ambition, le Groupe s’appuiera sur cinq leviers :

  • offrir une connectivité enrichie,
  • réinventer la relation client,
  • construire un modèle d’employeur digital et humain,
  • accompagner la transformation du client entreprise,
  • se diversifier en capitalisant sur ses actifs.