Votre recrutement en 4 étapes
Vous venez de postuler en ligne. Voici les prochaines étapes. De votre candidature à la réponse finale, le délai global sera de deux mois environ. A tout moment, vous pouvez suivre l'avancement de votre candidature sur orange.jobs.
1 Pré-sélection des candidats
- Dans les 15 jours après votre candidature
- Pour valider les compétences indispensables
- Proposition d'entretien ou réponse négative
2 Entretien avec le/la RH
- Dans les 15 jours après votre pré-sélection
- Rendez-vous d'une heure en visio ou en présentiel
- Avec le/la consultant-e en recrutement
- Pour vous présenter
- Valider votre compréhension de l'offre
- Exposer vos motivations et aspirations
- Aborder le salaire, les avantages
- et les parcours de formation
- Les perspectives de carrière
3 Entretien avec le/la manager
- Si vous êtes sur la short list
- Dans les 15 jours après l'entretien RH
- Rendez-vous d'une heure en visio ou en présentiel
- Faire connaissance avec le/la manager
- Echanger plus précisément sur la mission
- Convaincre et être convaincu-e :)
4 Proposition d'embauche
- Dans les 7 jours après l'entretien manager
- Le RH ou le manager vous contacte par téléphone puis vous confirme par email
- Si la réponse est négative, nous nous engageons à vous répondre dans les 15 jours.
Le Groupe Orange
4,6/5
Note Glassdoor
(Entreprises évaluées par leurs employés)
7ème
du classement Universum
(Entreprises préférées des étudiants IT)
89,9%
de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)
Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays