Votre recrutement en 4 étapes
Vous venez de postuler en ligne pour un CDI ou un CDD. Voici les prochaines étapes. De votre candidature à la réponse finale, le délai global sera de huit semaines environ. A tout moment, vous pouvez suivre l'avancement de votre candidature sur orange.jobs. Pour les stages et l'alternance, le process peut être légèrement ajusté.
1 Pré-sélection des candidats
- Dans les 15 jours après votre candidature
- Pour valider les compétences indispensables
- Proposition d'entretien ou réponse négative
2 Entretien avec le/la consultant(e) en recrutement
- Dans les 15 jours après votre pré-sélection
- Rendez-vous en visio ou en présentiel
- Pour vous présenter
- Valider votre compréhension de l'offre
- Exposer vos motivations et aspirations
- Echanger sur votre profil et vos atouts
- Aborder le salaire, les avantages, l'accompagnement
- Et les perspectives de carrière
3 Rencontre avec le/les managers
- Si vous êtes pré-sélectionné(e) suite à l'entretien
- Rendez-vous en visio ou en présentiel
- Faire connaissance avec le/les managers
- Echanger plus précisément sur la mission
- Convaincre et être convaincu-e :)
4 Réponse définitive
- Votre candidature est retenue, félicitations !
- Le consultant et/ou le manager vous contacte, puis vous envoie une proposition d'embauche par email
- Bienvenue chez Orange : votre programme d'intégration démarre.
- Si la réponse est négative, nous vous répondons dans les 15 jours en vous proposant un debrief.
Le Groupe Orange
85%
de nos salariés sont fiers de travailler chez Orange
94%
Index de l'égalité professionnelle
91%
de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)
Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays