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Orange Graduate Programme

Graduate Programme

Vous avez un incroyable talent

Graduate Programme

Vous avez un incroyable talent

Des centaines de missions, des centaines d'histoires, quelle sera la vôtre ?

Envie de responsabilité et de changement ? De liberté et d'esprit d'équipe ? Orange a ce qu'il vous faut ! [...] La diversité et la portée d'Orange nous permet de considérer chaque client comme unique... Unique comme vous ! Si vous voyez les choses en grand, pensez-les en grand !

Checklist

  • Vous terminez un cursus de master 2
  • Vous avez du potentiel
  • Vous avez le goût du challenge
  • Vous apprenez vite
  • Vous aimez faire bouger les lignes
  • Gérer des situations complexes ne vous fait pas peur
  • Vous rêvez d'une expérience à l'international
  • Vous voulez faire de grandes choses

Etienne

Promo 2010

Etienne a 34 ans. Il est sorti du programme il y a 9 ans. Il vient tout juste de prendre la direction de l'entité Cloud en France. Intégrer le Graduate Programme, c'est la possibilité d'accéder très vite à ce niveau de poste.

Etienne est directeur Orange Cloud for Business France

1200

candidats

40

happy few sélectionnés

40%

travaillent à l'international

Fatma

Promo 2018

" L'Orange Graduate Programme est un programme sélectif destiné aux personnes qui ne savent pas exactement ce qu'elles veulent faire.

En 3 ans, on vit trois expériences différentes, dans différents pays, une expérience en start up, une immersion en association, on découvre différentes business units, différents métiers...

En peu de temps on apprend beaucoup de choses, on rencontre des personnes avec des profils très différents. Au final, on découvre Orange certes, mais surtout, on se découvre soi-même ! "

Fatma est chef de projet déploiement mobile

Postuler en 2020

02_calendrier_OGP_FR

Gabrielle

Promo 2018

" Je voulais changer de manière drastique d'univers et d'activités. Et avec Orange Graduate, il y avait vraiment la possibilité de le faire. Après mon poste en communication RH, j'ai travaillé 3 mois dans une start-up sur un poste commercial. Ca m'a beaucoup fait mûrir dans ma réflexion, et sur ce que je voulais clairement au quotidien et dans mon activité professionnelle. "

Gabrielle est responsable de la performance service client et manager d'équipe

"Connais toi toi-même"

  • Définissez votre propre style de leadership
  • Libérez votre créativité
  • Améliorez votre prise de parole en public et votre posture
  • Soyez imbattable sur le travail collaboratif
  • Développez votre écoute empathique
  • Intégrez des méthodologies novatrices comme le Design Thinking, Agile, la conduite du changement
  • Le programme des bootcamps est élaboré à partir de vos besoins et envies, il évolue donc chaque année pour mieux s'adapter à vous.

Le Groupe Orange

83%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

81%

recommandent Orange comme une entreprise où il fait bon travailler

N°2

en France dans le classement Happy Candidates avec une note de 8.6/10 dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Orange obtient depuis 2014 le label sur la mixité hommes/femmes (Gender Equality European Standard)