Orange est convaincu depuis très longtemps, que la diversité bénéficie au bien-être de ses équipes.
Nous accueillons et développons tous les talents car "chez Orange, seules les compétences comptent".

La politique de diversité de l’entreprise veille à maintenir une ambiance bienveillante pour favoriser la tolérance et toutes les coopérations.
L'orientation sexuelle et l'identité de genre font pleinement partie de notre politique de diversité et de lutte contre toutes les formes de discrimination.

Parler de l'orientation sexuelle et de l'identité de genre n’est pas un tabou dans le Groupe. Orange reconnaît la diversité des individus et des couples et s'engage à promouvoir la tolérance pour toutes et tous. 

Nous avons, ensemble, la responsabilité de créer un environnement de travail ouvert et attentionné, afin que chacun puisse se réaliser dans son plein potentiel.

Rejoindre Orange, c’est être soi-même tout simplement dans un objectif commun de performance économique.

Candidat.e.s LGBT^* soyez les bienvenu.e.s chez Orange !

_{*LGBT = Lesbienne, Gay, bi et Trans.}

• Mobilisnoo, le réseau LGBT du Groupe Orange