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Rémunération et avantages

Rémunération
et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

Quatre composantes majeures pour le package rétribution

  • Le salaire de base qui rémunère les compétences, les qualifications et les responsabilités.
  • Les primes qui rémunèrent la performance (part variable managériale et primes ventes).
  • L'intéressement et la participation qui reconnaissent la contribution aux résultats de l'entreprise.
  • Les avantages sociaux qui illustrent l'appartenance au groupe Orange.

Les avantages

Epargne et retraite

Deux dispositifs, abondés par l'entreprise, sont à la disposition de nos salariés : se constituer progressivement une épargne pour ses projets personnels avec le Plan d'Epargne Entreprise ou préparer sa retraite avec le Plan d'Epargne Retraite Collectif.

Mutuelle

La mutuelle prend en charge les dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale.
À côté de la complémentaire santé, la prévoyance collective couvre les aléas de la vie (invalidité, incapacité, décès).

Congés

  • 25 jours de congés annuels.
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon votre régime de travail.
  • Il est possible de transférer des jours dans un compte d'épargne temps.

Produits et services Orange

Un smartphone professionnel pour tous. Et en plus une remise de 30% sur les abonnements personnels internet et mobile Orange.

Comité d'entreprise

Pack culture, pack vacances, CESU, chèques-vacances, billetterie ... à vous de choisir !

Télétravail & transports

Le télétravail est une réalité chez Orange depuis longtemps. Une organisation à mettre en place avec votre manager. Orange favorise les transports «doux» alternatifs à la voiture. Et bien sûr, prend en charge 50% de vos frais de transport collectifs.

Le Groupe Orange

91%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

87%

des salariés recommandent Orange

4,28/5

est la note en France dans le classement Happy Candidates dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Orange obtient depuis 2014 le label sur la mixité femmes/hommes (Gender Equality European Standard)