Rémunération et avantages
Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.
Quatre composantes majeures pour le package rétribution
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Le salaire de base qui reconnaît le niveau de responsabilité, la maîtrise du poste et les compétences.
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Les primes qui rémunèrent la performance individuelle et collective (part variable managériale et primes ventes).
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L'intéressement et la participation qui reconnaissent la contribution aux résultats de l'entreprise.
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Les avantages sociaux qui illustrent l'appartenance au groupe Orange.
Les avantages
Epargne et retraite
Deux dispositifs, abondés par l'entreprise, sont à la disposition de nos salariés : se constituer progressivement une épargne pour ses projets personnels avec le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) ou préparer sa retraite avec le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PER COL).
Mutuelle
La mutuelle prend en charge les dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale.
À côté de la complémentaire santé, la prévoyance collective couvre les aléas de la vie (invalidité, incapacité, décès).
À côté de la complémentaire santé, la prévoyance collective couvre les aléas de la vie (invalidité, incapacité, décès).
Congés
- 25 jours de congés annuels.
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon votre régime de travail.
- Il est possible de transférer des jours dans un compte d'épargne temps.
Produits et services Orange
Un smartphone professionnel pour tous. Et en plus une remise de 30% sur les abonnements personnels internet et mobile Orange.
Restauration
Chez Orange vous pouvez déjeuner dans l'un des 430 restaurants d'entreprise ou bénéficier de titres-restaurant s'il n'y a pas de restaurant d'entreprise à proximité. Dans tous les cas, Orange participe à vos frais de repas.
Logement
Orange a choisi d'offrir à ses salariés l'ensemble des prestations Action Logement existantes (prêts, aides, logements locatifs).
Transports
Orange favorise les transports «doux» et indemnise vos allers-retours en vélo, trottinette, scooter électrique, covoiturage…. Et bien sûr, prend en charge 50% de vos frais de transport collectifs.
Télétravail
Le télétravail est une réalité chez Orange depuis longtemps. Une organisation à mettre en place avec votre manager jusqu'à 3 jours par semaine.
Comité d'entreprise
Pack culture, pack vacances, CESU, chèques-vacances, billetterie ... à vous de choisir !
Le Groupe Orange
85%
de nos salariés sont fiers de travailler chez Orange
94%
Index de l'égalité professionnelle
91%
de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)
Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays