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Dirigez un grand orchestre

Yann

architecte de services

" On a besoin de techniciens, d'ingénieurs, de développeurs, d'ergonomes… Nous avons réellement besoin d'un ensemble de profils variés, que ce soient des gens experts techniquement, qui connaissent très bien le réseau tel qu'il existe aujourd'hui ou des personnes motivées sur les nouvelles technologies comme la virtualisation, les API, l'automatisation.

Nous sommes dans une phase de transformation des réseaux et des usages. "

Le Groupe Orange

91%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

87%

des salariés recommandent Orange

4,21/5

est la note en France dans le classement Happy Candidates dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays