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Margaux, stagiaire en communication RH

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"Je suis stagiaire à la Direction Anticipation des Compétences au sein de la DRH d’Orange, et je mène des projets de communication RH."

Ma mission consiste à :

  • digitaliser les processus RH
  • mettre en place un plan de communication
  • concevoir des supports de communication (vidéos, interviews, brochures)
  • animer et participer à des séminaires.

J’ai des missions très variées qui me permettent de relever chaque jour de nouveaux défis et d'acquérir des compétences diversifiées. Je suis amenée à travailler avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques. Je dois aussi faire preuve de flexibilité et d’un grand sens de l’organisation pour pouvoir passer d’un projet à un autre sans difficulté.

Grâce à l’accompagnement de mes managers, à la valorisation des stagiaires chez Orange et à l’activation de mon réseau professionnel, je vais essayer de trouver mon premier poste chez Orange, et je sais aussi que c’est une expérience très valorisante pour mon CV. »

stage en gestion projet de communication RH

Vous êtes en relation avec des chefs de projets et des experts RH afin d’organiser la communication et valoriser nos actions RH au sein de la filière RH, voire auprès de l’ensemble des salariés.

vos missions

Selon les projets en cours, vous êtes amené(e) à :
  • préparer des articles pour l’intranet, des newsletters et pushmails
  • organiser des séminaires et des groupes de travail de professionnels de votre domaine
  • travailler sur l’évolution des processus et l’efficacité de la veille…
Ainsi, vous participez au développement des politiques RH au niveau national et international.

votre profil (f/h)

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines ou en Communication, à l'université ou dans une école de commerce.

le plus du stage

A la croisée des Ressources Humaines et de la Communication, vous développez vos compétences dans ces deux domaines et avez une vision d’ensemble sur l’évolution des RH d’un grand groupe tel qu’Orange.