Lider
W Orange gruntownie przebadaliśmy oczekiwania naszych współpracowników, szeroko konsultowaliśmy, zebraliśmy pomysły i zbudowaliśmy plan konkretnych działań w obszarze zmiany kulturowej. Zaangażowaliśmy blisko 300 osób do analizy i wykreowania rozwiązań dla dominujących postulatów, a jednym z efektów jest wdrożenie 10 zasad Lidera w Orange.
Lider w akcji, czyli?
#Liderwakcji to zestaw wartości i oczekiwań względem szefów w Orange, zarówno dla obecnie pracujących w roli lidera, jak i starających się o nią w procesach rekrutacyjnych. Stosowanie się do zasad „Lidera w akcji” jest analizowane w procesie oceny rocznej i wpływa na nią w znacznym stopniu.
Poznaj zasady:
Orange Polska
pracowników jest dumnych z pracy w Orange
pracowników rekomenduje Orange jako pracodawcę
uważa Orange za cyfrowego i odpowiedzialnego pracodawcę
Od 2011 roku Orange posiada certyfikat GEEIS (Gender Equality European & International Standard) w około dwudziestu krajach