-

W Orange Polska wspieramy ideę i działania naszych społeczności np. poprzez portal Plazza, gdzie aktywnie działa ponad 350 grup, czyli ponad 4000 pracowników! Są to grupy tematyczne, zarówno zawodowe, hobbystyczne, jak i sportowe. Do najprężniej działających należą:

  1. Data Freaks - skupiająca tych zakochanych w danych.

  2. ATOM - skupiona na programowaniu.

  3. Lider w Akcji – skupiająca Liderów Orange.

  4. Roboty i Łatki – to fani robotyzacji i automatyzacji procesów biznesowych.

  5. #DbamyOSiebie - to miejsce wymiany doświadczeń i sprawdzonych patentów dotyczących zdrowia, emocji i tematów rodzinnych
  6. Coraz bardziej EKO - to grupa skupiająca tych, dla których zmiana postaw na "pro-eko" jest celem, apiracją i kwestią odpowiedzialności społecznej.

Organizujemy też webinary wewnętrzne, dzięki którym dzielimy się ekspercką wiedzą z tysiącami kolegów i koleżanek. W ramach społeczności organizujemy np. peer-mentoring (Data Freaks), sesje live-coding (Atom), eventy edukacyjne (Kobiety w technice), ale też ogrom inspiracji i możliwości budowania swojej marki osobistej, poprzez publikację artykułów, uczestnictwo w webinarach i ciekawych eventach dedykowanych dla członków społeczności.

Orange Polska

82%

pracowników jest dumnych z pracy w Orange

73%

pracowników rekomenduje Orange jako pracodawcę

76%

uważa Orange za cyfrowego i odpowiedzialnego pracodawcę

Od 2011 roku Orange posiada certyfikat GEEIS (Gender Equality European & International Standard) w około dwudziestu krajach