Ścieżka ekspercka
Rozwój w Orange Polska nie wymaga wejścia na ścieżkę menedżerską, jeśli czujesz, że to nie dla Ciebie - mamy też ścieżki eksperckie, które pozwalają rosnąć w ulubionej specjalizacji. Ekspertki i eksperci prowadzą społeczności praktyków (Data & AI, IT, cyberbezpieczeństwo, agile), występują na konferencjach - własnych, jak Orange Tech Day, i branżowych - oraz dzielą się wiedzą jako mentorzy: w firmie działa 96 mentorów i 30 certyfikowanych wewnętrznych coachów.
Ścieżka liderska
Przywództwo budujemy na trzech wartościach: uważności, odpowiedzialności i odwadze. Programy liderskie powstają na podstawie wyników badania VoiceUp, a w sprzedaży działa program sukcesorski #Lider FL, przygotowujący doradców do roli kierowniczej. Jakość tego modelu potwierdzają niezależne rankingi, w których regularnie pojawiają się liderki i liderzy Orange Polska.