Structurer votre CV pour un stage : on vous dit tout

Vous avez trouvé une offre intéressante chez Orange. Mais vous vous posez un milliard de questions sur la façon de faire votre premier CV pour un stage. Vous avez raison, car il existe quelques petits “trucs” pour bien structurer votre CV et faire mouche aux yeux de nos équipes de recrutement.

Comment faire une bonne première impression avec votre CV ?

Chez Orange, un CV bien structuré se démarque parmi des milliers de candidatures que nous recevons. Nos équipes de recrutement cherchent l'information qui ressort naturellement, de manière synthétique. Le premier regard sur votre CV est déterminant : il doit immédiatement donner une impression claire et positive.

Marie – Responsable du recrutement :
"Soigner la forme est un indispensable ! L'année dernière, nous avons reçu environ 42 000 candidatures pour des stages. Autant vous dire que nous devons être efficaces. Pour chaque CV, je me fais un premier avis en quelques secondes : j’ai besoin qu’il soit structuré et clair."
Pas besoin d’être graphiste pour faire un premier CV percutant. Vous pouvez utiliser des outils gratuits pour mettre en forme votre CV ou même utiliser un modèle de CV de stage.

Marie – Responsable du recrutement :
"Saviez-vous que notre cerveau adore ce qui est symétrique ? Cela lui donne l’information d’un CV équilibré et stable. Exactement ce que l’on recherche !"

Comment optimiser votre CV de stage ?

La lisibilité est clé. Votre mission ? Rendre votre CV plus lisible en allégeant les infos visuelles. Simple et impactant.

Pour cela, il suffit de respecter quelques règles :
  • choisir une typographie facile à lire (type Helvetica, Georgia, Verdana, Lato ou Futura…),
  • la taille minimum de vos typos sera de 11, jamais en dessous,
  • laisser des espaces vides entre les éléments pour aérer.

Avec ça, votre CV de stage doit déjà être sorti du lot pour une lecture plus approfondie. Deuxième étape : la hiérarchisation des sections de votre CV.

Les éléments de votre CV sont-ils bien hiérarchisés ?

Cela sert à guider l'œil de notre recruteur ou de notre recruteuse. Voici nos conseils pour structurer votre CV de stage efficacement. Pour les informations stratégiques, veillez à :
  • jouer sur la typo, taille et graisse des titres et sous-titres,
  • séparer les rubriques de manière claire (cadres ou aplats de couleurs ?),
  • utiliser le gras pour les mots-clés,
  • utiliser les puces qui facilitent la lecture,
  • jouer sur les contrastes de couleurs, avec parcimonie !

Marie – Responsable du recrutement :
"Globalement, il faut y aller doucement sur les couleurs : un CV criard ne donne pas du tout envie."

La connexion entre les idées se fait-elle facilement ?

Cohérence, cohérence, cohérence. Voici votre nouveau credo pour réussir votre CV de stage. La première étape de sélection visuelle est passée. Maintenant, notre recruteur ou recruteuse cherche la logique globale. Quels sont les liens entre vos différentes compétences, activités extra-scolaires et travaux d’études par exemple ? C’est le principe d’association en ergonomie.

Voici nos conseils pour créer cette cohérence entre les sections de votre CV :

• jouez sur la similarité des formes, les couleurs et les tailles d’éléments,
• regroupez les informations qui ont un lien. Notre cerveau connecte les éléments placés visuellement les uns à côté des autres,
• les lignes, les courbes, les flèches, sont un excellent moyen visuel de guider la lecture. En prime, cela démontre vos compétences à synthétiser l’information !

Marie – Responsable du recrutement :

"J'apprécie les CV avec une bande sur le côté mentionnant vos hard et soft skills. Quand un CV affiche clairement les dates, ça nous permet de comprendre le parcours de la personne qui postule."

Et si Vous
Postuliez ?