apply in 2 min. Regular - Un (1) Assistant Communication B2B (h/f)
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Un (1) Assistant Communication B2B (h/f)

ref :CCIV1956 | 25 Apr 2025

apply before : 02 May 2025

  • Abidjan

about the role

Rattaché au Manager Broadband et B2B, vous pour mission de:

  • Contribuer à la mise en œuvre des activités de communication externe
  • Aassurer le soutien administratif et logistique du pôle.

A ce titre, vous êtes chargé de:

Activités Principales

I/ Activités Techniques

  • Participer à l’élaboration du brief agence et du budget de chaque action de communication
  • Participer aux analyses des axes créatifs et les plans média proposés par l’agence
  • Assure le suivi des campagnes de communication et actions mineures
  • Réceptionner et mettre à la disposition des clients internes les supports de communication des campagnes de communication
  • Veiller à la bonne exécution des travaux confiés aux agences et aux fournisseurs dans les délais impartis
  • Identifier et vérifier la conformité des travaux exécutés au regard des cahiers de charges négociés avec les prestataires

II/ Activités Administratives / D’organisation

  • Participer au suivi administratif des travaux engagés (réception des livraisons et pré certification des factures)
  • Établir le reporting hebdomadaire et mensuel de ses activités
  • Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à la fonction
  • Assurer l'interface quotidienne avec l'agence ou les autres prestataires

about you

Bac+2/3 en Marketing, Communication ou équivalent et justifiant d’une à deux (1-2) années d’expérience dans le domaine de la communication, du marketing ou du commerce

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

skills

Compétences souhaitées

A. Compétences métiers

Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms

Communication Marketing Intégrée

Planification et gestion des médias

Usage de créativité

Rédaction créative

Gestion des campagnes

B. Compétences comportementales

Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse

Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats

Sens de la communication et du partage d'informations

Capacité d'adaptation, souplesse au changement

Capacité d'apprentissage et de développement

Efficacité de la prise de décision

department

Orange Côte d'Ivoire 

contract

Regular

Only your skills matter

Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.

recruitment process

Orange on Glassdoor

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Orange Côte d'Ivoire

Orange Group

91%

of our employees are proud to work for Orange

87%

recommend Orange as a good place to work

4,21/5

is the candidate experience in France, in the category of companies with over 1,000 employees

Since 2011, Orange has GEEIS (Gender Equality European & International Standard) certification in some twenty countries