Un (1) Assistant Communication B2B (h/f)
ref :CCIV1956 | 25 Apr 2025
apply before : 02 May 2025
- Abidjan
about the role
Rattaché au Manager Broadband et B2B, vous pour mission de:
- Contribuer à la mise en œuvre des activités de communication externe
- Aassurer le soutien administratif et logistique du pôle.
A ce titre, vous êtes chargé de:
Activités Principales
I/ Activités Techniques
- Participer à l’élaboration du brief agence et du budget de chaque action de communication
- Participer aux analyses des axes créatifs et les plans média proposés par l’agence
- Assure le suivi des campagnes de communication et actions mineures
- Réceptionner et mettre à la disposition des clients internes les supports de communication des campagnes de communication
- Veiller à la bonne exécution des travaux confiés aux agences et aux fournisseurs dans les délais impartis
- Identifier et vérifier la conformité des travaux exécutés au regard des cahiers de charges négociés avec les prestataires
II/ Activités Administratives / D’organisation
- Participer au suivi administratif des travaux engagés (réception des livraisons et pré certification des factures)
- Établir le reporting hebdomadaire et mensuel de ses activités
- Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à la fonction
- Assurer l'interface quotidienne avec l'agence ou les autres prestataires
about you
Bac+2/3 en Marketing, Communication ou équivalent et justifiant d’une à deux (1-2) années d’expérience dans le domaine de la communication, du marketing ou du commerce
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
skills
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms
Communication Marketing Intégrée
Planification et gestion des médias
Usage de créativité
Rédaction créative
Gestion des campagnes
B. Compétences comportementales
Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
Sens de la communication et du partage d'informations
Capacité d'adaptation, souplesse au changement
Capacité d'apprentissage et de développement
Efficacité de la prise de décision
department
Orange Côte d'Ivoire
contract
Regular
Only your skills matter
Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.
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Since 2011, Orange has GEEIS (Gender Equality European & International Standard) certification in some twenty countries