Chef de projet (H/F)
ref :ESOF133930 | 14 Mar 2024
apply before : 31 Aug 2024
Rabat - Morocco
about the role
Contexte:
Au sein du train SAFe IAC (Infra-as-Code) qui a pour objectif de délivrer des solutions d’Infrastructures As code IT pour l’ensemble des projets de DTSI d’Orange France, un chantier est lancé afin de donner la possibilité à des utilisateurs (exploitants, consommateurs d’infra, superviseurs, etc…) de consulter une météo permettant de visualiser la
disponibilité des services avant souscription et de tester le
fonctionnement des API.
Missions:
- Organiser et faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum : sprints, daily, retrospectives …
- Mettre en place les actions nécessaires pour lever les points de blocage
- Mesurer les performances de l’équipe et favoriser son autonomie
- Identifier les axes d’améliorations et piloter les plans d’actions associés
- Participer aux instances du train AIAC et aux instances Infra Actives
- Faire le lien avec les autres équipes du train, notamment en cas de dépendances entre les équipes
- Préparer les démos Préparer et participer aux PI Planning avec le RTE
about you
Profil recherché :
De formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent
universitaire), Il possède une ou plusieurs expériences significatives de 8 ans ou plus en tant que Chef de Projet/Scrum Master
Il intégrera une dev team du train Ambition Infra As Code (IAC)
Le principal objectif est d’assurer l’application de la méthodologie
Agile / Scrum au sein des équipes et d’assurer l’interfaçage avec les autres équipes dans le cas de participation à un train SAFE.
Compétences:
- Expérience éprouvée en méthodologie de projet Agile (Scrum, Safe …)
- Excellente capacités de communication et de rigueur
- Capacité à piloter et coordonner des équipes sur plusieurs sites géographiques
- Autonomie et force de proposition associées à une importante capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’adaptation pour une compréhension rapide des organisations, des enjeux (technique et business)
contract
Regular
Only your skills matter
Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.
Similar offers
Sofrecom Maroc
Orange Group
of our employees are proud to work for Orange
recommend Orange as a good place to work
is the candidate experience in France, in the category of companies with over 1,000 employees
Since 2011, Orange has GEEIS (Gender Equality European & International Standard) certification in some twenty countries