apply in 2 min. Temporary - CDD chef de projet environnement et data F/H
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CDD chef de projet environnement et data F/H

ref :2025-44225 | 07 May 2025

apply before : 13 Jun 2025

  • 1 Avenue du Président Nelson Mandela, 94110 ARCUEIL - France

about the role

"Prêt(e) à faire bouger les lignes et à réduire notre empreinte carbone ? Rejoignez nous dans cette mission !" 




Orange est un acteur majeur dans le secteur des télécommunications, engagé dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Nous mettons un point d'honneur à intégrer des pratiques durables dans nos activités, tout en offrant un cadre de travail inclusif et dynamique. 


Missions : 


Vous modélisez et construisez des analyses approfondies, en vue d’apporter l’éclairage nécessaire au pilotage et à l’aide à la décision. 


Vous assurez une vue consolidée des données, garantissant la cohérence globale d’un point de vue méthodologique et fournissant les différentes vues demandées par nos parties intéressées externes, comme l’Ademe ou l’ARCEP. 


Vous accompagnez la construction des outils de collecte, de pilotage et de reporting en lien étroit avec la Finance et le SI Groupe, notamment en rédigeant les spécifications, en qualifiant et décrivant les interfaces avec les autres outils de l’écosystème, et en réalisant les recettes. 


Vous clarifiez et documentez la gouvernance de la donnée. 
Vous impulsez une logique de pilotage carbone avec les directions nationales et les directions régionales, leur permettant d’identifier leurs leviers d’actions pour améliorer efficacement leur impact environnemental. 


Dans une dynamique d’amélioration continue, vous portez les projets d’évolution, en particulier sur le domaine de la Performance : 


Vous contribuez aux différents projets portés par la Direction, visant à construire et/ou transformer nos modes de fonctionnement pour maîtriser et réduire leurs impacts environnementaux, en adéquation avec nos engagements stratégiques. 


Vous participez aux audits de certification ISO 14001 (Management de l’Environnement), ainsi qu’aux audits des commissaires aux comptes. 
 
compétences : 
 
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5 (école de commerce option finance ou école d’ingénieur)  et vous avez une expérience de 5 années en chefferie de projet, ou pilotage de la performance. 


Vous avez une solide culture data et projet, ainsi qu’une bonne connaissance des enjeux environnementaux liés à nos activités. 


Vous présentez une aisance pour l’exploitation des données chiffrées et disposez d’une excellente maîtrise des outils bureautiques, voire de data analyse (PowerBI, ThinkCell, etc.). 
 


CDD de trois mois 


La rémunération brute proposée est comprise entre 55 et 60 ke brut annuel et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.   

about you

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie, avec de réelles capacités à poser et structurer une problématique, mener des analyses et émettre des recommandations innovantes. 


Vous savez formaliser et construire des documents clairs, synthétiques et percutants. 


Vous aimez le travail d’équipe, savez fonctionner en transverse et avez à la fois une capacité à donner du sens à la transformation des métiers. 


Vous avez une bonne vision de la stratégie d’Orange France et du Groupe. 


Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre, en plongeant au cœur de l’ensemble des métiers d’Orange France et des impacts environnementaux du monde numérique. 


Vous êtes optimiste et enthousiaste, et aimez les challenges. 

additional information

Vous intégrez une équipe de 12 personnes, dynamique et engagée, qui partage une passion commune pour l'environnement et l'innovation. Ensemble, vous travaillez dans une ambiance collaborative, favorisant l'échange d'idées et le soutien mutuel pour atteindre des objectifs ambitieux. 




Chez Orange, vous vous épanouissez dans une atmosphère attentionnée, responsable et audacieuse. Vous êtes encouragé(e) à être authentique et à incarner notre culture d'entreprise, où chaque idée compte et où votre contribution a un impact réel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure collective qui valorise l'innovation et le respect de l'environnement. Quand vous voulez contribuer à un avenir durable, Orange est là. 
 

department

Orange France travaille depuis plus de 10 ans à l’amélioration de ses impacts environnementaux, en s’appuyant sur un système de management de l’environnement certifié ISO 14 001 sur l’ensemble de ses activités, produits et services en France métropolitaine, et le système de management de l’énergie certifié ISO 50 001 sur ses activités de développement et exploitation des réseaux et du système d’information. Depuis 2020, une impulsion encore plus forte a été donnée : le Groupe a placé les enjeux de lutte contre le réchauffement climatique et de développement de l’économie circulaire au cœur de son plan stratégique. Afin d’obtenir l’accélération requise pour tenir notre trajectoire Net Zéro Carbone, Orange France a défini le carbone comme une de nos 5 priorités et structure un programme carbone.

La Direction environnement Orange France :

-          définit la stratégie en cohérence avec le Groupe et en co-construction avec les DO et Directions métier,
-          organise la veille technique et règlementaire,
-          apporte soutien et expertise aux directions métier dans les mises en œuvre correspondantes.

contract

Temporary

Duration : 3 mois

Start date : 11 Jun 2025

Hybrid work

Only your skills matter

Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.

recruitment process

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