Architecte Sécurité F/H

about the role

Il/elle est responsable de la conception et/ou de la validation d'architectures (en définissant et en associant l'ensemble des briques nécessaires) en adéquation avec les besoins et contraintes des clients.

Il/elle se positionne comme référent technique auprès des clients qu'il conseille et auprès des équipes internes qu'il/elle accompagne tout au long des projets sur lesquels il/elle intervient.

Accompagnement des équipes techniques ou avant-ventes chez nos clients :

• Il/Elle est responsable de la conception et/ou de la validation d'architectures (en définissant et en associant l'ensemble des briques nécessaires) en adéquation avec les besoins et contraintes des clients.
• Il/Elle se positionne comme référent technique auprès des clients qu'il conseille
• Il/Elle est amené à s'approprier les spécifications fonctionnelles et recueillir les contraintes techniques des clients pour assurer la compatibilité des choix techniques, animer des ateliers techniques pour définir les orientations de l'architecture cible, synthétiser les contraintes et différentes connaissances (techniques, performance, ...;
• Il/Elle est amené à accompagner les équipes techniques dans un troubleshoot complexe (architecture complexe, multi-techno, ...;).
• Il/Elle est amené à conseiller les clients, présenter, défendre et faire valider les choix d'architecture et s'assurer de leur documentation, accompagner le client dans sa réflexion et dans sa compréhension de ses propres besoins.
• Il/Elle est amené à accompagner la mise en oeuvre de l'architecture. Il/elle est amené à assurer la coordination technique et le déploiement technique d'un projet dans un même SI.
• Il/Elle peut apporter un support à l'avant-vente pour traduire le besoin client en solution technique et contribuer à la rédaction et la soutenance des réponses.
• Il/Elle peut apporter un support à l'équipe RUN afin d'améliorer le MCS de la solution déployée.

Accompagnement des équipes dans leurs activités internes :

• Il/Elle est amené à encadrer un ou plusieurs ingénieurs dans leurs activités de veille technologique, maquettage, préparation à OCDC afin de favoriser le développement de la prise de hauteur/recul sur leurs projets pour améliorer la posture professionnelle du ou des ingénieurs.
• Il/Elle est amené à coordonner/structurer l'architecture, les équipements et les activités du "laboratoire interne", et identifier les solutions à mettre en œuvre dans le laboratoire en cohérence avec les objectifs de développement technologique définis par le manager.

FEDERER :

• Il/Elle est amené à transférer ses connaissances en participant aux présentations de sujets novateurs.
• Il/Elle est amené à servir de passerelle ou de pivot pour les échanges inter BU(CSR, Conseil, RUN, ...;), mais aussi avec les CNE.

INNOVER :

• Il/Elle est amené à consacrer une partie de son temps à la veille technologique.
• Il/Elle est amené à participer à la création et conception des nouvelles offres stratégiques.