Kierownik/Kierowniczka Wydziału Digital Marketing
ref :ETP1147131 | 10 kwi 2025
aplikuj przed : 31 maj 2025
- Warszawa, al. Jerozolimskie 160 - Polska
Twoja rola
- Przygotowanie i wdrożenie strategii komunikacji dla kanału digital.
- Zarządzanie kampaniami performance oraz zapewnienie realizacji celów sprzedażowych (jakościowych oraz efektywnościowych).
- Tworzenie modeli reklam internetowych, monitorowanie i optymalizowanie kampanii, zarządzanie efektywnością prowadzonych kampanii.
- Zarzadzanie budżetem oraz egzekucja wykonania budżetów sprzedażowych.
- Dobór, zarządzanie, współpraca i negocjowanie warunków z partnerami zewnętrznymi w zakresie wdrażanie aktywności marketingowych.
- Identyfikacja źródeł i medium ruchu na stronie internetowej Orange, analiza źródła ruchu dla efektywności prowadzonych kampanii reklamowych oraz statystyk strony internetowej.
- Popularyzacja marki, projektowanie i organizacja aktywności budujących zaangażowanie użytkowników online.
- Analiza efektywności kampanii i dystrybucja kontentu.
- Proponowanie nowych rozwiązań, rekomendacje działań na podstawie analizy danych oraz trendów rynkowych
Oczekiwania
- Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem (także projektowym).
- Dobra znajomość zagadnień e-commerce i performance marketingu.
- Doświadczenie w zakresie zbierania i analizy danych dotyczących ruchu oraz zachowań użytkowników na stronie internetowej.
- Umiejętność tworzenia i dobrania oferty handlowej dostosowanej do specyfiki sprzedaży digital.
- Sprawne wykorzystywanie narzędzi digital (Google Ads, Google Analytics, Google Search Console, Appsflyer).
- Doświadczenie w budowaniu media planów.
- Umiejętność analizy danych i tworzenia na ich podstawie rekomendacji.
- Samodzielność działaniu.
- Otwartość na przygotowywanie prezentacji i wystąpienia publiczne.
- Umiejętność wnoszenia pozytywnej atmosfery do zespołu – szukanie sposobów na rozwiązywania problemów.
- Swobodna komunikacja się w języku angielskim (na poziomie min. B2).
Pakiet korzyści
Ubezpieczenie grupowe,
Pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia),
Wewnętrzny rynek pracy
Prywatna opieka medyczna,
Karta sportowa,
Programy prozdrowotne.
Kultura feedbacku,
Programy rozwojowe,
Inicjatywy dobroczynne,
Platforma do nauki języków obcych,
Bonus finansowy za polecenie znajomych do pracy.
Telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
Zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia)
obszar firmy
Jesteśmy zespołem pasjonatów działających w stale zmieniającym się świecie cyfrowego marketingu. Wspólnie tworzymy kampanie sprzedażowe, walczymy o jak najwyższe konwersje i satysfakcję klienta. Poznajemy i rozwijamy nowe możliwości rynku e-commerce i narzędzia dotarcia do klientów. W naszym zespole jesteśmy bezpośredni, otwarci na nowe pomysły i ludzi oraz skutecznie dążymy do realizacji celów
kontrakt
Umowa na czas nieokreślony, Umowa na czas określony
Only your skills matter
Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.
Similar offers
Orange Polska SA
Orange Polska
pracowników uważa Orange za elastycznego pracodawcę (możliwość pracy z domu lub w niepełnym wymiarze godzin)
pracowników może być sobą pracując w Orange
pracowników jest dumnych, że Orange dba o środowisko naturalne
Od 2011 roku Orange posiada certyfikat GEEIS (Gender Equality European & International Standard) w około dwudziestu krajach