-
Grupa Orange na całym świecie zdecydowała o osiągnięciu neutralności klimatycznej (Net Zero Carbon) do 2040 roku – dziesięć lat wcześniej, niż cele klimatyczne Unii Europejskiej w Strategii Zielonego Ładu i dziesięć lat wcześniej, niż rekomendacje międzynarodowej organizacji GSMA dla operatorów telekomunikacyjnych. To dlatego klimat jest jednym z głównych elementów nowej strategii Grupy Orange #GROW, którą w Polsce wdrażamy już teraz.
Zielona sieć
Priorytetem dla nas jest poprawa efektywności energetycznej sieci, realizowana w ramach globalnego planu Green IT & Networks. Program ma na celu optymalizację naszych wdrożeń technicznych, zwiększenie efektywności centrów danych i zmniejszenie zużycia energii przez urządzenia. Zastępujemy starą infrastrukturę nowoczesnym sprzętem, wykorzystując alternatywne rozwiązania, takie jak naturalna wentylacja czy energia słoneczna.
W Polsce, dzięki Programowi Optymalizacji Energii (lokalnej implementacji globalnego planu) udało się zredukować emisje CO2 o 16% w latach 2015-2019, pomimo prawie trzykrotnego (+185%) wzrostu transmisji danych w naszych sieciach, w tym samym czasie. W całej Grupie Orange program Green ITN, pomógł zaoszczędzić 3,5 miliona ton ekwiwalentu CO2 w latach 2010–2019. To mniej więcej tyle, ile w ciągu roku emituje 400 tys. Polaków.
Razem dla planety
Lokalne wsparcie
Jesteśmy członkami Polsko-Francuskiego Forum Przemysłu Przyszłości, gdzie razem z Ministerstwem Rozwoju i NFOŚiGW podpisaliśmy deklarację o współpracy na rzecz czystego powietrza. W ramach tego projektu zaopatrzyliśmy 100 szkół w całym kraju w systemy monitorowania jakości powietrza, a dodatkowo Fundacja Orange włączyła zagadnienia związane z edukacją ekologiczną do swoich programów.
Green Academy
W 2021 roku ruszyła pierwsza edycja Green Accademy, czyli studiów podyplomowych o ekologii i zrównoważonym rozwoju, które uruchomił Ośrodek Badań nad Przyszłością Collegium Civitas i których jesteśmy Partnerem. Studenci poznają trendy przyszłości i zasady bezpieczeństwa klimatycznego, pogłębiają wiedzę na temat recyklingu i zarządzania odpadami w skali globalnej, a także uczą się, jak komunikować tematykę „green” w sposób odpowiedzialny. Każdy pracownik Orange mógł zgłosić się do rekrutacji, a w efekcie na studia dostało się 19 osób.
Eko-Gigabajty
Codzienne przyzwyczajenia
W ramach działań rozwojowych uczymy się prostych, codziennych nawyków dbania o środowisko - od selektywnej zbiórki odpadów, po refleksję nad konsumpcjonizmem. Eliminujemy papier z obiegu w naszej firmie, a na dachu warszawskiego miasteczka Orange postawiliśmy ule. Organizujemy warsztaty „pro eko”, „zero waste”, budujemy świadomość i sukcesywnie zmieniamy nasze style życia. Jesteśmy też jedną z pierwszych firm na polskim rynku, która utworzyła stanowisko Climate Officer - eksperta odpowiedzialnego za wdrażanie strategii klimatycznej w naszej firmie.
Orange Polska
pracowników jest dumnych z pracy w Orange
pracowników rekomenduje Orange jako pracodawcę
uważa Orange za cyfrowego i odpowiedzialnego pracodawcę
Od 2011 roku Orange posiada certyfikat GEEIS (Gender Equality European & International Standard) w około dwudziestu krajach