aplikuj on-line  Umowa na czas nieokreślony - CHEF DE PROJET IMPLEMENTATION OFFRES F/H
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CHEF DE PROJET IMPLEMENTATION OFFRES F/H

ref :2025-44489 | 05 maj 2025

aplikuj przed : 03 sie 2025

  • Antananarivo - Madagaskar

Twoja rola

Son rôle consiste à :

 Répondre à l’analyse de faisabilité et impact des offres suivant demandes formulés par le guichet unique, les architectes et les autres entités sur le système de taxation de l'entreprise

 Implémenter et faire le suivi, la modification des configurations nécessaires pour le lancement des offres suivant spécifications validées

 Participer aux projets transverses au sein de l’entreprise dont les changements ou mise à jour de système

 Assurer la démarche d’accompagnement du système d’information, notamment la formation des utilisateurs, la documentation, la communication et l’assistance aux utilisateurs, il assure les phases de recettes fonctionnelles des outils.

Oczekiwania

Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en Informatique ou Télécommunication

Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.

Compétences solides en développement d’applications, ainsi qu’en réseaux et systèmes d’information.

Excellentes aptitudes relationnelles et capacité avérée à encadrer une équipe.

Vision stratégique et orientation résultats.

Dynamisme, autonomie, sens de l’organisation, curiosité et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste.

informacje dodatkowe

Evolution transversale

Mobilité en interne

obszar firmy

La Direction des Systèmes d'Information d'Orange est un pilier clé de l'organisation, optimisant en permanence les processus et les infrastructures pour soutenir la transformation numérique de l'entreprise. Elle est structurée autour de cinq départements essentiels Département Exploitation et Support Applicatif ; Département Digital Factory; Département Infrastructure et Datacenter IP ; Département Transformation Digitale et Département Offres et Services.

kontrakt

Umowa na czas nieokreślony

Only your skills matter

Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.

proces rekrutacji

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Od 2011 roku Orange posiada certyfikat GEEIS (Gender Equality European & International Standard) w około dwudziestu krajach