aplikuj on-line  Umowa na czas nieokreślony - Vmware Asset Manager F/H
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Vmware Asset Manager F/H

ref :2025-45829 | 15 lip 2025

aplikuj przed : 13 paź 2025

  • 7 Rue de la Touche Lambert, 35510 CESSON SEVIGNE - Francja

Twoja rola

Contexte :

Le logiciel est au cœur de la digitalisation de nos processus, du traitement de données massives, de la virtualisation des fonctions réseaux, de l’intelligence artificielle qui assiste nos salariés – et nos clients- dans leurs activités…

La gestion d'actifs logiciels (Software Asset Management) permet de mettre sous contrôle le patrimoine applicatif de l’entreprise, de réduire les coûts liés aux logiciels, d’améliorer la conformité de nos usages, et d’en tirer un maximum de valeur.

 

Enjeux :

Avec la démocratisation de la virtualisation, les actifs logiciels (assets software), deviennent de plus en plus volatils et difficilement contrôlables.

La mise sous contrôle des achats et des usages, l'accès détaillé aux informations contractuelles et l'inventaire régulier des usages permettent de valoriser les usages, et le stock de licences logicielles.

L'optimisation des usages software permet à une entité de rester conforme aux contrats signés avec les éditeurs de logiciels, et de tirer un maximum de valeur de son patrimoine logiciel.

La pratique du métier de Software Asset Manager (SAM) s’appuie notamment sur une connaissance technique et une expérience du monde de l’IT, ainsi qu’une bonne connaissance des règles et des pratiques contractuelles en matière de logiciels.

L’utilisation de l’anglais est incontournable sur ce métier.

 

Mission :

  • Gérer les conflits commerciaux et contribuer à l'évolution de la politique logicielle et des pratiques liées à la gestion des licences
  • Piloter la chaîne de valeur des logiciels achetés par l'entité, de la recherche de nouvelles solutions par les projets à la gestion du parc et le soutien
  • Piloter la relation avec les éditeurs, promouvoir le Software Asset Management dans l'entité
  • S'assurer de la gestion des dépenses logicielles, de l'usage du parc logiciel, de sa conformité aux règles contractualisées.

 

Activité :

  • Accompagner les projets pour choix de logiciels et compréhension des règles contractuelles
  • Analyser, piloter des optimisations, challenger les différents acteurs. Promouvoir des alternatives
  • Animer l’activité : formaliser rôle, périmètre, actions, process & outils. Créer & animer un réseau de contacts entité, inter-entités, favoriser le partage d'information
  • Optimiser les dépenses logicielles : consolider, gérer le budget. Contribuer à la chaine de valeur achats
  • S'assurer de la conformité du patrimoine licences : constitution des inventaires, gestion des licences de l'entité. Alerter si écarts
  • Procéder au réassignement des coûts logiciels aux bonnes offres et/ou clients finaux
  • Suivre relation contractuelle & négociation avec éditeurs : renouvellements récurrents, négociation clauses SAM. Soutien sourcing & projets (AO, négociation)
  • Assister la Relation éditeurs. Piloter la relation en cas d'audit de conformité
  • Contribuer au renouvellement des contrats et générer les commandes associées.

Oczekiwania

  • Culture Cloud : maitriser les différentes couches d’une infrastructure cloud et comprendre les métriques utilisées par les éditeurs de solutions cloud
  • Culture Software : Interagir avec le domaine technique ITN
  • Culture Software : Maîtriser les processus SAM de son organisation
  • Maîtriser les aspects contractuels juridiques et financiers
  • Maîtriser les techniques d'inventaires
  • Maitriser l’analyse de la donnée (compétence de business analyste) pour faire la corrélation entre les source internes (données d’inventaire, etc.) et externes (APIs des éditeurs, etcs)
  • Travailler ensemble : Se coordonner avec d'autres, coopérer en transverse
  • Communiquer avec impact : communiquer, donner le sens, présenter avec conviction
  • Maîtrise de l'anglais

informacje dodatkowe

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

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L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

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