Consultant·e confirmé-e modélisation d'impacts RSE
ref :2022-14512 | 01 Aug 2022
date limite de candidature : 30 Dec 2022
24 avenue du petit parc 94300 VINCENNES - France
votre rôle
Au sein de la practice Market Intelligence, Open Innovation & RSE, vous travaillerez sur des projets RSE à forte valeur ajoutée pour les directions RSE, stratégiques et métier du groupe Orange ou opérateurs non concurrents à l’étranger.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Réalisation de bilans carbone (scopes 1, 2 et 3)
- identification des données pertinentes et leur collecte
- contrôle des données
- recherche des leviers de réduction et définition de plans d’action
- Modélisation d’impacts environnementaux, risques et opportunités des activités métier opérateur, produits, services et projets
- impacts carbone et impacts évités
- construction et implémentation des méthodologies d’évaluation d’impact sur d’autres métriques (ex. biodiversité, eau, déchets, …)
- analyse des cycle de vie dans le cadre de la démarche d’éco-conception
- Accompagnement des projets stratégiques RSE en apportant la dimension d’expertise technique
- Participation à l’animation de la practice en :
- la représentant et en développant son image auprès des prospects et clients.
- participant à la capitalisation et au développement des compétences des autres consultants sur votre domaine d’expertise
- contribuant au développement des actions de communication sur les expertises du cabinet.
votre profil
De formation Bac+5 spécialisé RSE (école de commerce, école d'ingénieur ou universitaire), vous avez au moins 4 ans d'expérience professionnelle (hors stages) dont 2 à minima dans le domaine de la modélisation d’impacts environnementaux et / ou en comptabilité carbone.
La connaissance en matière d’analyse des cycles de vie et/ou systèmes de mesure et d'information bases de données CO2, ainsi que toute expérience préalable dans le domaine des télécommunications ou au sein d’un cabinet de conseil seront un véritable plus.
Attentif/ve aux détails, vous avez de solides compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Votre excellent relationnel, vos capacités d’écoute et de communication tant à l’écrit qu’à l’oral vous permettent de convaincre un auditoire varié aux plus hauts niveaux.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux/se, orienté·e vers les objectifs et accordez une importance particulière à la qualité et à la satisfaction de vos clients.
Vous avez un leadership naturel, de fortes capacités d’adaptation, vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et doté·e d’une forte capacité d’anticipation. Vous présentez de vraies capacités à mener plusieurs projets en parallèle ;
L’environnement international de Sofrecom implique la parfaite maîtrise de l’anglais. La connaissance d’une langue d’un des pays où Sofrecom est présent est un plus. Vous êtes disponible pour effectuer, le cas échéant, des déplacements professionnels à l’étranger.
le plus de l'offre
Vous évoluez au sein d'une structure internationale à taille humaine tout en bénéficiant de la proximité de compétence de l'opérateur Orange. Vous contribuez à des projets de transformation de business à l'international sur des sujets innovants et de rupture du monde des télécommunications.
Sofrecom s’engage à respecter les lois contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Seules vos aptitudes professionnelles, votre capacité à occuper l'emploi proposé et votre motivation retiennent tout notre intérêt.
entité
Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs Télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, Sofrecom est un puissant réseau d’expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et Moyen Orient
Riche de plus de 2000 collaborateurs dont 300 en France, issus de plus de 30 nationalités, Sofrecom est implanté dans 11 pays
Être consultant-e chez Sofrecom, c’est rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine, filiale d'Orange, travailler dans une ambiance conviviale et avoir l’opportunité d’intervenir sur des projets variés en France et à l’étranger, au sein d’une équipe dynamique et engagée
contrat
CDI
Le Groupe Orange
des salariés sont fiers de travailler pour Orange
des salariés recommandent Orange
est la note en France dans le classement Happy Candidates dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés
Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays