rejoindre Orange grâce à une thèse

le Groupe recrute une quarantaine de doctorants

Les doctorants d’Orange sont indispensables au succès de sa recherche. Ils apportent des connaissances scientifiques ou technologiques et des pistes d’innovations nouvelles, considérées comme une priorité stratégique par Orange. Chaque année, Orange recrute environ 40 doctorants sur des sujets touchants à la fois aux réseaux, aux plateformes de
services, aux services et aux usages pour nous aider à faciliter la vie numérique de plus de 263 millions de clients.
Les sujets de thèse sont publiés sur orange.jobs, entre mars et mai.

Moufida, doctorante chez Orange Labs

Daniel, PhD chez Orange Labs

inventer le futur digital

A la pointe de nombreux domaines scientifiques et techniques, la recherche d'Orange invente le futur digital : infrastructures et réseaux de plus en plus convergents, performants et sûrs, nouveaux services améliorant la vie quotidienne de nos clients et répondant à de nouveaux usages. En interaction avec le développement des nouveaux produits et services d'un opérateur de taille internationale, la recherche est une source d'innovation pour Orange. Ouverte, elle collabore avec de nombreux établissements publics, de grands programmes internationaux, des centres de recherche d'entreprises, des PMEs et des start-up.

Orange partenaire de votre thèse

En tant que doctorant(e) chez Orange, vous faites partie des acteurs clés du succès de notre recherche. Vous apportez des connaissances scientifiques ou technologiques et des pistes d’innovation nouvelles et originales, considérées comme une priorité stratégique par le Groupe.

Chaque année, nous recrutons des doctorants sur des sujets variés touchant à la fois aux sciences et techniques relatives aux réseaux, aux plateformes de service, et aux services et usages aidant notre Groupe à faciliter la vie numérique de nos clients dans le monde entier.

Pendant les trois années de votre thèse, vous participez avec vos encadrants à des projets importants pour notre Groupe, projets internes ou coopératifs (ANR, projets européens…).  Notre politique doctorale vous permet de construire des liens et des synergies efficaces avec le monde de la recherche publique (Institut Mines-Télécom, INRIA…), et aussi d’avoir une première expérience très significative du travail en entreprise, ce qui vous ouvre des perspectives de carrière privilégiées à la fois dans le domaine de la Recherche (publique ou privée), mais aussi dans les entreprises, et pas uniquement dans leurs laboratoires de recherche.

Découvrez l'interview de Nicolas Demassieux.

faciliter l’insertion professionnelle

Faciliter l'insertion professionnelle de nos doctorants à l'issue de la thèse est une priorité pour nous. Dès la première année de thèse vous êtes incités à valoriser votre formation à travers notamment des ateliers et formations coordonnés par l'Association Bernard Gregory (ABG).

Vous pouvez en particulier bénéficier d’une formation spécifique financée par Orange qui a pour objectif de vous préparer et faciliter votre insertion professionnelle à l’issue de votre thèse. Cette formation vous permet notamment d’identifier et valoriser vos compétences techniques, relationnelles acquises et développées pendant la thèse et de définir votre projet professionnel.

le plus chez Orange

Durant votre thèse vous êtes intégré(e) dans une équipe de Recherche et bénéficiez des mêmes avantages que l’ensemble des salariés du Groupe, à savoir l’accès à la complémentaire santé et prévoyance, la participation et l’intéressement, le Plan Epargne Groupe, le restaurant d’Entreprise, une réduction sur les produits et services d’Orange, les prestations offertes par le Comité d’Entreprises. Vous percevez une rémunération minimale annuelle brute de 29 738 € en 1ère et 2ème année et de 34 136 € en 3ème année. Cette rémunération est supérieure de 25 % à la rémunération minimale demandée par l’ANRT.