engagement

Tous engagés

Vous êtes de ceux qui agissent ? Chez Orange, vous serez comblés ! Nos salariés mettent leur engagement au service de la planète, de l'égalité numérique et de l'égalité des chances. Rejoindre nos équipes, c'est partager cet engagement, de Paris à Ouagadougou, de Varsovie à New Delhi…, au sein d'une communauté généreuse et solidaire.

570

salariés volontaires engagés dans le mentorat des jeunes

2 800

dossiers salariés bénévoles et retraités (Appel à projets solidaires) déposés depuis 2010

2 040

Orange s'engage à être Net Zéro Carbone en 2040.

Yves

Bénévole Fondation Orange

J'avais envie de me rendre utile, et de transmettre.J'ai entendu parler du Programme Maisons Digitales de la Fondation et de ses actions en faveur des jeunes et des femmes, et au départ je ne savais pas trop quel public aider.
j'ai rapidement su qu'aider des femmes à se réinsérer professionnellement grâce au numérique répondait à la fois à mes envies et à mes compétences.
Quelle satisfaction de voir une femme pleine de projets pour l'avenir !

Mille et une façons de s'engager !

En donnant du temps ou en partageant des compétences, en proposant un projet ou en étant bénévole dans une association, en s’engageant comme volontaire sur son temps de travail, en s’investissant individuellement ou collectivement pour sensibiliser, former, accompagner ou encore soutenir ceux qui en ont le plus besoin.

600 salariés volontaires pour l’égalité des chances

Depuis 2008, 600 salariés volontaires s’engagent chaque année dans l’accompagnement scolaire et professionnel de jeunes issus de milieux modestes. Les bénéfices sont nombreux : aider les jeunes qui n’ont pas de « réseau » dans leur choix d’orientation, créer du lien entre les générations, éviter le décrochage, détecter des talents ou encore aller à la rencontre de milieux différents. Cet engagement développe l’esprit citoyen et coopératif tout en participant à la performance collective de l’entreprise via des partenariats associatifs notamment.

Solidaires avec la Fondation Orange 

La Fondation Orange encourage l’engagement des salariés dans des projets qui créent du lien social. Cette action privilégie l'inclusion numérique avec  Orange Solidarité par exemple, mais aussi l'accès à la culture et au savoir. Par l'éducation et la formation numériques, elle favorise l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté comme les femmes, les écoliers, les jeunes en situation d’exclusion, les personnes avec autisme… De nombreux salariés vivent cette aventure humaine et portent ainsi les valeurs de solidarité de notre Groupe.

Le Prix des Engagement Makers : l’engagement récompensé

Avec son plan stratégique Engage 2025, Orange s’engage à concilier performance économique et approche durable. Cet engagement, ce sont d’abord les femmes et les hommes du Groupe qui l’incarnent tous les jours sur le terrain, par leurs initiatives. Le prix des Engagement Makers valorise les meilleures de ces actions d’équipes en faveur du net 0 carbone, de l’égalité numérique et de l’engagement solidaire. De belles sources d’inspiration pour chacun ! En 2021 ce sont 213 projets sélectionnés, 12 872 votes, 62 salariés finalistes et quatre équipes lauréates.

Des salariés engagés

Céline, Chantal et Marcel, des salariés engagés qui agissent au quotidien pour aider les jeunes et les femmes en difficulté.

Sarah Ly

Durant le confinement, je me suis portée volontaire une demi-journée par semaine pour répondre à des appels clients. Ma motivation, c'était vraiment de prêter main-forte, je trouvais ça normal de donner de mon temps, d'alléger le job des conseillers.

Le Groupe Orange

91%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

87%

des salariés recommandent Orange

4,21/5

est la note en France dans le classement Happy Candidates dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays