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Réseau

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Chéri, j'ai (encore) agrandi le réseau

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Chéri, j'ai (encore) agrandi le réseau

Formez-vous en alternance au métier de technicien.ne.s réseaux et informatique en relation client

Si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles, le Centre de Formation des Apprenti.e.s d'Orange propose de vous former, au métier de technicien.ne réseaux et informatique en relation client, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans chez Orange.

En savoir plus

Yves

stratégie réseau

" Le secteur des télécoms est un secteur avec une innovation technologique très forte. Ça bouge très vite. On met des moyens sur l'innovation pour avoir toujours un temps d'avance. Et comme le réseau évolue rapidement, les projets R&D sont très rapidement utilisés dans les réseaux. Je pense à la 5G - sujet sur lequel la recherche travaillait il y a quelques années, et qui devient déjà une réalité pour nos clients - à l'automatisation, à l'intelligence artificielle. "

Yves est directeur de la stratégie réseau

Philippe

technicien d'intervention

" Etre technicien sur le réseau local cuivre, c'est essentiellement intervenir en binôme sur le réseau, réaliser des opérations de maintenance et d'entretien du réseau, ainsi que de la localisation, pour détecter des pannes et rétablir les services clients. En fin de journée, pour nous, la réussite, c'est d'avoir localisé, réparé et finalement remis des clients en service. "

30 000

collaborateurs déploient, entretiennent et supervisent les réseaux dans le monde

N°1

leader européen de la fibre optique

56,2 M

clients 4G dans le monde

Yves

stratégie réseau

" Travailler sur le réseau chez Orange c'est faire face à quatre challenges. Le premier challenge : accompagner la croissance, donc plus de débit, plus de volume. C'est pour ça qu'on fait la fibre, qu'on déploie la 4G, maintenant la 5G.

Deuxième challenge : faire tout cela de manière économique, parce qu'on augmente les usages, mais pas les factures payées par nos clients.

Troisième challenge : automatiser les réseaux, qui sont de plus en plus complexes pour résoudre à la fois l'équation économique, mais aussi offrir une bonne qualité de service. Ca veut dire installer des logiciels qui vont gérer les réseaux. La prochaine étape, qui est en préparation et qui commence maintenant, c'est mettre de l'intelligence artificielle.

Quatrième challenge : des réseaux plus efficaces sur le volet énergétique, avec des sources d'énergie plus vertes. "

Yves est directeur de la stratégie réseau

Yves

stratégie réseau

" Dans les grands métiers du réseau, il y a les techniciens d'intervention qui peuvent intervenir sur le maintien, et aussi pour construire de nouvelles lignes.
Ensuite, il y a tous les métiers liés à l'exploitation, où là c'est plutôt gérer les services et les machines 24 heures sur 24.
Et de plus en plus de métiers qui ne sont pas spécialement liés à la fibre ou au mobile, par exemple sur les data centers, donc les grands centres de données dans lesquels on héberge à la fois notre système d'information, les données de nos clients et les équipements de réseau.
Il y a de nouveaux métiers qui se créent, par exemple, autour de la gestion énergétique.
Voilà par exemple des évolutions possibles. "

Yves est directeur de la stratégie réseau

Le Groupe Orange

83%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

81%

recommandent Orange comme une entreprise où il fait bon travailler

N°2

en France dans le classement Happy Candidates avec une note de 8.6/10 dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Orange obtient depuis 2014 le label sur la mixité hommes/femmes (Gender Equality European Standard)