Réseau

Chéri, j'ai (encore) agrandi le réseau

Tout est une question de réseau

Dossier spécial sur les métiers du réseau avec les témoignages podcasts des acteurs qui font le réseau chez Orange

Découvrir

Yves

stratégie réseau

" Le secteur des télécoms est un secteur avec une innovation technologique très forte. Ça bouge très vite. On met des moyens sur l'innovation pour avoir toujours un temps d'avance. Et comme le réseau évolue rapidement, les projets R&D sont très rapidement utilisés dans les réseaux. Je pense à la 5G - sujet sur lequel la recherche travaillait il y a quelques années, et qui est devenu une réalité pour nos clients - à l'automatisation, à l'intelligence artificielle. "

Yves est directeur de la stratégie réseau

Meet the expert!
Abdelnasser nous parle de son parcours et nous décrit les enjeux et la réalité de son métier d'Ingénieur de production réseau

Kahina

"On travaille beaucoup sur des technologies qui sont en amont. Moi, j'ai été recrutée en 2014 et je travaillais déjà en 2014 sur la sécurité de la 5G. J'avais comme mission d'anticiper les problèmes de sécurité que peut apporter un déploiement de la 5G, et surtout de proposer des solutions pour permettre d'atteindre les niveaux de sécurité requis »

Kahina est chercheuse en sécurité systèmes

34 000

collaborateurs déploient, entretiennent et supervisent les réseaux dans le monde

N°1

leader européen de la fibre optique

257 000

km de câbles sous-marins de fibre optique installés par Orange Marine

Yves

stratégie réseau

" Dans les grands métiers du réseau, il y a les techniciens d'intervention qui peuvent intervenir sur le maintien, et aussi pour construire de nouvelles lignes.
Ensuite, il y a tous les métiers liés à l'exploitation, où là c'est plutôt gérer les services et les machines 24 heures sur 24.
Et de plus en plus de métiers qui ne sont pas spécialement liés à la fibre ou au mobile, par exemple sur les data centers, donc les grands centres de données dans lesquels on héberge à la fois notre système d'information, les données de nos clients et les équipements de réseau.
Il y a de nouveaux métiers qui se créent, par exemple, autour de la gestion énergétique.
Voilà par exemple des évolutions possibles. "

Yves est directeur de la stratégie réseau

Véronique

Alternante

"Ce qui me plait dans ce métier c'est que lorsque j'arrive chez le client, en général ça ne marche plus et quand je repars, ça marche!
On a alors comme un sentiment d'utilité. Et les clients nous le rendent bien."
(Podcast réalisé avec notre partenaire Alternjob.)

Technicienne d'Intervention Clients Grand Public

Ecouter son podcast

24h dans la vie d'un.e technicien.ne

Philippe

technicien d'intervention

" Etre technicien sur le réseau local cuivre, c'est essentiellement intervenir en binôme sur le réseau, réaliser des opérations de maintenance et d'entretien du réseau, ainsi que de la localisation, pour détecter des pannes et rétablir les services clients. En fin de journée, pour nous, la réussite, c'est d'avoir localisé, réparé et finalement remis des clients en service. "

" Travailler sur le réseau chez Orange c'est faire face à quatre challenges. Le premier challenge : accompagner la croissance, donc plus de débit, plus de volume. C'est pour ça qu'on fait la fibre, qu'on déploie la 4G, maintenant la 5G.

Deuxième challenge : faire tout cela de manière économique, parce qu'on augmente les usages, mais pas les factures payées par nos clients.

Troisième challenge : automatiser les réseaux, qui sont de plus en plus complexes pour résoudre à la fois l'équation économique, mais aussi offrir une bonne qualité de service. Ca veut dire installer des logiciels qui vont gérer les réseaux. La prochaine étape, qui est en préparation et qui commence maintenant, c'est mettre de l'intelligence artificielle.

Quatrième challenge : des réseaux plus efficaces sur le volet énergétique, avec des sources d'énergie plus vertes. "

Yves est directeur de la stratégie réseau

Yves

stratégie réseau

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Le Groupe Orange

4,6/5

Note Glassdoor
(Entreprises évaluées par leurs employés)

7ème

du classement Universum
(Entreprises préférées des étudiants IT)

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de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays