postulez en 2 min. CDI - Consultant-e Senior Manager Fintech

Consultant-e Senior Manager Fintech

ref :2023-20524 | 10 Mar 2023

date limite de candidature : 30 Jun 2023

24 avenue du petit parc 94300 VINCENNES - France

Profil

  • Vous aimez analyser des problématiques complexes
  • Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité
  • Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe
  • Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés, dans des environnements multiculturels
  • Vous avez une aisance relationnelle pour entretenir une bonne relation client

Mission

La practice Mobile Financial Services accompagne les opérateurs de télécommunications, les institutions financières (banques ou fintechs) et les acteurs institutionnels (gouvernements ou organisations internationales) basés en Europe, au Moyen-Orient ou en Afrique dans la conduite de projets relatifs aux services financiers digitaux, tels que

  • Le lancement de services financiers mobiles (paiement mobile, mobile money, services bancaires, assurance etc.)
  • La réalisation d’études visant à favoriser l’inclusion financière des populations sous-bancarisées et plus généralement d’études de marché sur le secteur des services financiers digitaux
  • La conduite d’analyses spécifiques sur les grands enjeux fintech : interopérabilité, plateformisation, identité digitale, opérationnalisation des obligations réglementaire
  • Le pilotage de projets opérationnels

Vous êtes amené-e à réaliser et piloter des missions de conseil au cœur des enjeux fintech en :

  • Concevant les méthodologies et approches des projets que nous réalisons
  • Délivrant les analyses et les recommandations qui permettent d’adresser les problématiques complexes de nos clients
  • Pilotant le déploiement de nos missions et assurant le suivi de la relation client
  • Garantissant la qualité des livrables et de l’accompagnement, ainsi que l’atteinte des objectifs de satisfaction client suivant les standards de qualité de Sofrecom
  • Mobilisant l’équipe projet vers la performance

Vous contribuez également à l’animation et au développement de la practice en :

  • Prenant activement part au développement commercial de la practice
  • Représentant et portant son expertise auprès des prospects et clients
  • Participant à la capitalisation et au développement des compétences des collaborateurs

Compétences

  • Vous êtes diplômé-e d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une université
  • Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience acquise en cabinet de conseil
  • Vous avez une expérience du secteur des services financiers digitaux et une bonne compréhension des enjeux marché
  • Vous disposez d’excellentes capacités de présentation tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Vous savez allier une approche opérationnelle à une réelle réflexion stratégique

Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs Télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseau d’expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et Moyen Orient.

Riche de plus de 2000 collaborateurs dont 300 en France, issus de plus de 30 nationalités, le Groupe Sofrecom est implanté dans 11 pays.

Etre consultant(e) chez Sofrecom, c’est rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine, filiale du groupe Orange, une ambiance de travail conviviale et la possibilité d’intervenir sur des projets variés en France et à l’étranger, au sein d’une équipe dynamique et engagée.

Lieu

Notre site principal se trouve au 24 avenue du petit parc 94300 Vincennes (projet de déménagement sur Chatillon Montrouge)Nos équipes sont en région parisienne et vous travaillez régulièrement chez nos clients en Île-de-France

Perspective

Les consultants peuvent suivre un parcours conseil sur plusieurs années en prenant au fur et à mesure des responsabilités croissantes : missions demandant plus d’autonomie, puis encadrement de consultants, enfin définition d’offres de conseil, jusqu’à la prospection et l’atteinte d’objectifs commerciaux Des passerelles professionnelles sont aussi envisageables vers le groupe Orange

contrat

CDI

Poste hybride

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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