postulez en 2 min. CDI - Ingénieur Support et Intégration

Ingénieur Support et Intégration

ref :ESOF1224836-SOFTU02531 | 13 Feb 2023

date limite de candidature : 13 May 2023

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie - Tunisie

votre rôle

Missions

Au sein du département Intégration&Validation de la BU Orange Innovation Tunisie, vous aurez à assurer l’intégration de bout en bout des solutions pour le compte des filiales Orange.

Activités principales

  • Assurer l’intégration et le support des solutions : l’installation, la configuration, la supervision et le troubleshooting des services Orange.
  • Assurer La mise en place d’une chaine d’intégration et de déploiement continue (Ci/Cd)
  •  Définir les tests d’intégration et réaliser la recette technique.
  • Gérer les demandes d’ouverture des flux et des accès.
  • Rédiger les documents fonctionnels et techniques : document d’ingénierie, Matrice de flux, document d’exploitation et cahier des recettes techniques.
  • Veillez à respecter les process du métier.
  • Assurer l’assistance (L3) aux équipes projets et aux filiales du Groupe Orange
  • Participe à élaboration des rapports mensuels des incidents, avec le chef de projet, le responsable du domaine et le responsable du département.
  • Garantir une efficacité projet en termes de qualité et de délai.

votre profil

Compétences requises

De formation Ingénieur en informatique ou en télécom, avec une expérience souhaitée >5 ans dans un poste similaire, dans le monde opérateurs ou fournisseurs.

Compétences techniques exigées :

  • Maitrise des process du métier d’intégration de services.
  • Expertise en Linux.
  • Connaissance avancée en virtualisation des systèmes VMWare, Redhat KVM et en Cloud (IaaS, PaaS).
  • Scripting Shell, python avancée et automatisation
  • Maitrise des techno et outils DevOps:  Docker, Jenkins, Git, Gitlab, Bladelogic, Puppet, Ansible, Terraform, Kubernetes, Rancher, Robot framework, Jmeter …..
  • Expertise en réseau : RP, LB, Firewall, routage, outils de diagnostic réseaux

Aptitudes relationnelles et comportementales :

  • Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques : gestion de crise
  • Réactivité, Ténacité, Pragmatisme
  • Sens du leadership et de coaching
  • Sens de l’innovation
  • Sens de l’équipe

entité

C2S OIT

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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