postulez en 2 min. CDI - Architecte Solution (F/H)

Architecte Solution (F/H)

ref :ESOF123452-SOFTU02700 | 13 Mar 2023

date limite de candidature : 13 Jun 2023

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie

votre rôle

Au sein de la direction Orange Innovation Tunisie, le rôle de l’architecte Lead consiste à garantir la cohérence technique et fonctionnelle des plates-formes de services ainsi que leur conformité à l’urbanisme du Groupe Orange.

Vous seriez ramené à rédiger les dossiers d’architectures techniques et fonctionnelles et assure un support auprès des chefs de projets lors de l’implémentation des plate-formes dans les infrastructures du groupe Orange.

En plus de votre mission sur vos projets :

  • Vous intervenez en recherche, anticipation, développement et déploiement. vos missions :
  • Créer et maintenir une vision technique cohérente de la relation client qui intègre le système d’information, les données clients, l’identité, l’accès aux services (ex : NFC, SIM, DNS...).
  • Apporter aux pays les solutions pour une relation digitale réinventée (ex : MyOrange), des services internet et mobiles sécurisés (ex : Mobile Connect) et la gestion de la profusion des identités, des accès et des devices.
  • Accompagner les pays dans leur transformation digitale, vers un SI centré client (Person centric), des réseaux de distribution multicanaux (ex : Nomad, Zebra, Smartstores…), et des solutions d'accès et d'identité modernisés
  • Mettre en œuvre les solutions de connaissance client (ex : CEM, vue 360°…) tout en sécurisant leurs données personnelles
  • Vous apporterez le support et le conseil au management pour le développement des talents de l’équipe architecture et du lab.
  • Vous animerez des formations et des sessions de retour d’expérience et de partage pour contribuer au développement des compétences de l’équipe.
  • Vous encouragez les membres de l’équipe à collaborer avec les autres entités pour imaginer et construire des solutions globales .
  • Vous développez une connaissance approfondie des technologies de la communication.

votre profil

De formation ingénieur en informatique/Télécom, vous avez 10 ans d’expérience professionnelle avec une expérience dans un rôle similaire.

compétences

Compétences métier :

  • Capacité à aborder et à concevoir des architectures complexes.
  • Une expérience et des connaissances prouvés sur un ou plusieurs domaines listés ci-dessous est un prérequis :
  • Plateformes VAS (USSD, SMSC), SDP, IN.
  • Réseau (couches ISO, TCP, vlan) et infrastructure réseaux (LAN, WAN, switching, routage)
  • Voip, SIP, IVR/CTI.
  • Cloud Computing : IaaS, PaaS, SaaS et connaissance des solutions Redhat et cloud publics (AWS, Azure...)
  • Intégration de plateforme de service et SI et connaissance des outils CI/CD: Jenkins, Gitlab
  • Connaissance des outils de déploiement automatisé : CHEF, Ansible
  • Connaissance des méthodologies Agile et DevOps. 
  • Connaissance des écosystèmes Big Data Hadoop, Spark, Hive, Pig  est un plus
  • Digitalisation SI et connanissance des framewoks TMF( SID, eTOM, eTAM) est un plus.
  • Api Rest / Restful / Json (éventuellement soap et xml dans de rares cas) ; la connaissance des standards TMF / gsm-a voire OMA est un plus
  • Familiarité aux architectures microservices est préférable
  • Familiarité avec les outils Pstman, Swagger est préférable
  •  Fortes compétences en architecture fonctionnelle
  • Définir et promouvoir les règles et principes d'architecture fonctionnelle pour le domaine qu'il anime
  • Mener les études d'architecture fonctionnelle importantes sur le domaine (complexité)
  • Promouvoir et supporter la création et l'utilisation des solutions réutilisables dans le Groupe
  • Rechercher des solutions innovantes pour offrir une expérience client multi-canal et multi-service
  • Connaître la stratégie de l'entreprise en matière de systèmes d'information (choix, priorités, Cloud, Orange Digital Architecture, API, data, ...) et la promouvoir pour son domaine
  • Connaître la méthodologie SAFe est un plus

Qualités requises :

  • Transversalité, travail en équipe, établir une relation de confiance, co-construction en équipe pluridisciplinaire (confronter et chalenger les différentes visions et stratégie (perception des exigences et contraintes))
  • Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques
  • Compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe (fournisseurs, sous-traitants, marketing, R&D)
  • Capacité à piloter des études et à travailler avec des experts techniques
  • Rigueur et exhaustivité des approches avec une attention aux détails
  • Capacités rédactionnelles
  • Curiosité et Autonomie
  • L’environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais.
  • Leadership, sens relationnel et communication orale, force de persuasion, adaptabilité

entité

C2S OIT

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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