postulez en 2 min. CDI - Business Analyste (F/H)

Business Analyste (F/H)

ref :ESOF125054-SOFTU02883 | 02 May 2023

date limite de candidature : 02 Jun 2023

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunis, Tunisie - Tunisie - Tunisie Leaflet - Tunisie

votre rôle

Missions

Dans le cadre de projets de grande envergure, et au sein d’une équipe projet SI, vous aurez pour mission principale la participation aux phases d’analyse, de conception et de qualification des développements dans le cadre de la réalisation de projets informatiques gérés en mode agile. 

Votre rôle est analyser les besoins des utilisateurs et les formaliser avant de proposer les solutions les mieux adaptées. Vous serez en interaction permanente avec les différents intervenants de l’équipe projet en local et à l’international.

Activités principales

Dans ce cadre, vous serez amenés à :

• Analyser et modéliser des besoins utilisateurs métier en assurant la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels en terme d'analyse

 • Définir les spécifications fonctionnelles détaillées

• Réaliser le cahier des charges fonctionnel

• Définir les plans de tests associés ainsi que leurs cas de tests

• Participer à la qualification de la solution

• Identifier et prioriser les exigences des différents métiers

• Rédiger les user stories adaptées ainsi que leurs critères d’acceptance

• Communiquer avec les développeurs

• Obtenir des utilisateurs/clients la validation des développements réalisés

• Conduire et suivre les recettes fonctionnelles d'une application

votre profil

De formation Bac +5, vous avez une expérience d’au moins 8 ans dans la qualification des applications Web.


compétences

Compétences techniques exigées 

  • Forte capacité d’analyse
  • Bonne capacité d’écoute / Communication
  • Connaissance des spécificités de la méthode agile
  • Bonne connaissance et compréhension de l’environnement de travail du groupe Orange
  • Méthodes pour conduire et suivre les recettes fonctionnelles d'une application
  • Analyse de besoin et conception fonctionnelle
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Capacité à concevoir et animer des ateliers d'expression de besoins des utilisateurs
  • Capacité à comprendre et synthétiser des problématiques multiples, exprimées par des acteurs diversifiés

Aptitudes relationnelles et comportementales:

  • Esprit d’analyse et de synthèseFacilités de présentation, de communication et de négociationBon relationnel et facilité d’intégration
  • Esprit d’équipe
  • Flexibilité, bonne adaptation à des situations nouvelles.
  • Pragmatisme, autonomie, sens de l'organisation

entité

DSIF_DFPAR/DOCL/Soutien N3 

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays