postulez en 2 min. CDI - Architecte

Architecte

ref :ESOF128557 | 08 août 2023

date limite de candidature : 30 sept. 2023

Technopolis Bâtiment B0 2ème étage 11 100 SALA AL JADIDA - Maroc

votre rôle

En tant qu’Architecte technique, vous travaillerez le plus souvent sur des projets de besoins de transformation d’ensemble, dans le cadre de la digitalisation d’activités.
Pour cela, il vous sera nécessaire de concevoir des dispositifs en prenant en compte l’interaction de plusieurs applications partenaires.

Dans des environnements complexes, vous garantissez la cohérence technique et la pérennité du Système d’Information lors de ses évolutions tout en veillant à optimiser les performances et les coûts. 
Ainsi, vous assurez la maîtrise et l’agilité des environnements technologiques, et leur bonne intégration avec toutes les briques du Système d’Information.

Ainsi, il vous sera demandé d’avoir : 
• La Capacité à s’approprier les principes clefs de l’architecture et du cycle de vie des projets de développement du SI d’une grande entreprise (filières architecturales de développement)

• La Capacité à prescrire ou concevoir, en lien avec l’analyse des contraintes inhérentes aux choix logiciels, une solution de plateforme, de la dimensionner et de l’intégrer dans l’écosystème Orange.

Activités principales
Vos missions principales en tant qu’architecte technique seront :
* Exercer un regard critique face aux enjeux
* Analyser et Réaliser un diagnostic de la situation rencontrée et le synthétiser
* Valoriser et prioriser ainsi qu’identifier les dépendances interprojets
* Mettre en relation les études et l’exploitation en intégrant les contraintes du développement et les exigences de l’exploitation
* Identifier et Communiquer les critères d'arbitrage de solutions et d scénarios

* Modéliser les besoins en besoins techniques
* Concevoir des scénarios d’architecture répondant aux exigences client et aux contraintes projets
* Design de plateformes RUN et de solutions de flux avec d’autres applications interfacées
* Rédaction des Dossiers d’Architecture Technique (DAT)
* Accompagnement lors des phases préparatoires au projet
* Calcul des couts et évaluation de l’impact (selon les phases projets) produits mis en œuvre et des frais d’exploitation associés
* Participation à la soutenance des Comités de validation
* Prendre en compte des besoins clients imprécis, ou incomplets, et les transformer en besoins techniques
* Harmonisation et industrialisation des processus et des bonnes pratiques au sein du Pôle d’Architecture en adhésion avec les prescriptions du Groupe

votre profil

Vous serez sous la responsabilité du Responsable du Pôle d’Architecture. 
Lors des phases projets, vous serez amenés à opérer en association avec le chef de projet.

Compétences techniques
* Bonne Connaissance des activités et des technologies de modernisation des architectures et des solutions logicielles
* Connaissance et pratique de l’Architecture logicielle 
- Structuration et découpage des applications en composants
* Bonne connaissance des Solutions technologiques clefs d’une architecture moderne et des modes d’intégration : 
- ESB, MDM, BPMN, API, micro services…
* Maitrise des 
- Couches Services (Data et échanges Inter applicatif)
- Bases de données (SQL/ NoSQL…), Bus d’évènements…
* Connaissance des Patterns architecturaux 
- LAMP LAMJ, Container et des principales logiques d’offres virtualisées : IaaS, Paas
* Maitrise des Chaines d'intégration et de déploiement des applications 
- Outillage (Git, Maven, Jenkins,…)
- Environnement d'hébergement dont CI/CD 
* Connaissance des principes d’exploitation, des contraintes sécurités, de la gestion de flux réseaux et des systèmes de monitoring
* Maitrise  des systèmes de gestion des flux FW LB y compris virtualisés

Compétences opérationnelles
* Adaptabilité et curiosité technique pour une optimisation du changement
* Aptitude à développer ses connaissances
* Polyvalence et goût pour la technique et créativité pour identifier les solutions techniques appropriées
* Être force de proposition et d'innovation à travers le partage, la veille et le conseil permanents
* Savoir communiquer et rassurer les clients en contexte de crise opérationnelle
* Esprit d’analyse et de synthèse

Qualités
  * Bon sens relationnel et bon sens du service 
  * Autonome, Réactif 
  * Rigueur et esprit critique
  * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  * Maitrise de l’anglais indispensable

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Offres similaires

Sofrecom Maroc

Le Groupe Orange

4,6/5

Note Glassdoor
(Entreprises évaluées par leurs employés)

7ème

du classement Universum
(Entreprises préférées des étudiants IT)

89,9%

de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays