postulez en 2 min. CDI - Architect Logiciel

Architect Logiciel

ref :ESOF128962-SOFTU03238 | 29 août 2023

date limite de candidature : 31 déc. 2023

Technopole de Sfax, Hôtel des Entreprises ,3ème étage , Cité Ons Km 10 Sakiet Ezzit

votre rôle

Mission:

Au sein du département Software dans la BU Orange Innovation Tunisie, Vous aurez à concevoir des applications et des solutions logicielles, assister, encadrer et coacher les équipes sur leurs implémentations et accompagner les parties prenantes projets dans les décisions technologiques et logicielles.

Activités:

  • Coacher et encadrer les équipes de développement dans la réalisation des solutions logicielles, leur maintien, l’appropriation des pratiques de programmation et la qualité logicielle.
  • Veiller à la qualité du code, à la sécurité, aux performances et à la maintenabilité des solutions développées.
  • Sensibiliser quant aux préconisations et orientations technologiques du Groupe et accompagner leurs mises en œuvre dans les projets logiciels.
  • Exploiter, prendre en main et mettre à profit des plateformes de développement et des Managed Services Clouds.
  • Etre garant de la bonne conduite des tâches de développement et du respect des pratiques logicielles reconnues.
  • Conseiller sur le chiffrage, le dimensionnement et le cadrage des solutions techniques et les éléments des Roadmap et Backlog projets.
  • Participer aux cérémonies Agile (Daily, Grooming, rétrospective, etc.) ; promouvoir les pratiques Agile du code et le Software Craftsmanship.
  • Contribuer aux chantiers d’intégration et déploiement continus.
  • Contribuer à la définition des stratégies et Roadmaps IT
  • Animation des ateliers techniques.
  • Accompagner et participer aux choix technologiques de solutions.
  • Prendre en charge les proof-of-concept des solutions technologiques à évaluer.

votre profil

De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous avez une expérience de 10 ans dans la conception et le développement des systèmes logiciels complexes.

compétences

Compétences techniques :

  • Une maitrise des architectures Microservices.
  • Une bonne connaissance des designs patterns d’architecture (SAGA, Event sourcing, CQRS …).
  • Maitrise des API Rest, Swagger et des standards TMForum
  • Bonne Connaissance des outils d’automatisation des workflows (Camunda).
  • Environnements de développement full stack: Java, Spring boot, NodeJS, Angular, React, VueJS, etc.
  • Pratiques du code et conception : Architectural/Design Patterns, Paradigmes de programmation, TDD, Refactoring, Domain Driven Design, Architecture Hexagonale, etc.
  • Maîtrise des outils de gestion du code et de la qualité logicielle : Git, Gitlab, Linters, SonarQube, etc.
  • Bases de Données SQL et NOSQL, Message Brokers (KAFKA)
  • Cloud Computing et Managed Services.

Outils :

  • Editeurs logiciels : Eclipse, IntelliJ, VS Code, etc.
  • Outils de construction et de déploiement : Maven, Ansible, Docker, Docker Swarm, Kubernetes, etc.
  • Tests unitaires/d’intégration, BDD : JUnit, Jest, Cucumber etc.
  • Outils CI/CD : Gitlab CI, Jenkins, etc.

Qualités requises :

  • Connaissances approfondies du domaine et des approches de développement logiciel.
  • Initiation aux nouvelles technologies et plateformes de développement modernes.
  • Team Leading et compétences d’encadrement des équipes de développement dans leur quotidien et dans leur montée en compétence.
  • Problem-Solving et Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités créatives développées.
  • Sens des priorités, de l’organisation, de la planification, Context Switching et adaptation aux changements.
  • Communication écrite et orale ; aptitudes en Reporting et présentations.

contrat

CDI

Poste hybride

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

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