Agile Coach
ref :ETP1141441 | 19 wrz 2024
aplikuj przed : 12 paź 2024
- Warszawa, Al. Jerozolimskie 160 - Polska
Twoja rola
- Udział w transformacji Firmy w kierunku zwinnym
- Wdrażanie zwinnych modeli pracy w obszarach – masz realny wpływ na koncepcję i implementację new way of working
- Podnoszenie efektywność zespołów i jednostek – wzmacnianie współpracy, modelowanie przepływu pracy i komunikacji, wsparcie w realizacji celów
- Tworzenie społeczności agile’owej oraz produktów rozwojowych związanych ze zwinnością – dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
- Działanie jako coach, mentor, agent zmiany
- Wsparcie liderów i zespołów w dobrym wykorzystaniu i stosowaniu praktyk zwinnych z różnych framework’ów
Oczekiwania
- Masz co najmniej 2 letnie doświadczenie w roli Agile Coacha
- Wiesz, według jakich modeli funkcjonują zespoły agile’owe na rynku
- Znasz frameworki Scrum, Kanban, Less, SAFe)
- Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów/zmian transformacyjnych
- Umiesz zaproponować zespołowi lub jednostce model zwinności dopasowany do ich potrzeb i ułatwiający realizację celów biznesowych
- Masz umiejętności trenerskie, umiesz i lubisz uczyć
- Znasz różne narzędzia oraz techniki wspierające zwinność i uczysz zespoły, jak efektywnie je wykorzystywać w codziennej pracy (np. swobodnie poruszasz się w JIRA)
- Jesteś zawodnikiem zespołowym i potrafisz współpracować na różnych poziomach organizacji
- Znasz j. angielskim na poziomie komunikatywnym B2
- Masz doświadczenie w pracy z zespołami IT, uczestniczyłeś/łaś w transformacjach obszarów IT - jako dodatkowy atut
informacje dodatkowe
Zespół:
W Centrum Rozwoju Kompetencji i Metod Zarządzania Projektami pracują Agile Coach’e i Scrum Masterzy. Zwinność to nasza pasja, którą wykorzystujemy w pracy z naszymi partnerami biznesowymi. Stale podnosimy swoje umiejętności, inspirujemy się i wspieramy. Mamy możliwość kreowania rozwiązań, proponowania zmian, wpływania na firmową rzeczywistość. Przed nami sporo ciekawych wyzwań, zapraszamy do naszego zespołu!
Praca hybrydowa lub zdalna
obszar firmy
Centrum Rozwoju
Kompetencji i Metod Zarządzania Projektami
kontrakt
Umowa na czas nieokreślony
Only your skills matter
Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.
Similar offers
Orange Polska SA
Orange Polska
pracowników uważa Orange za elastycznego pracodawcę (możliwość pracy z domu lub w niepełnym wymiarze godzin)
pracowników może być sobą pracując w Orange
pracowników jest dumnych, że Orange dba o środowisko naturalne
Od 2011 roku Orange posiada certyfikat GEEIS (Gender Equality European & International Standard) w około dwudziestu krajach