postulez en 2 min. CDI - Manager pôle Secteur Public AURA Data, Digital, Cloud - Lyon H/F
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Manager pôle Secteur Public AURA Data, Digital, Cloud - Lyon H/F

ref :2024-40656 | 20 déc. 2024

date limite de candidature : 20 mars 2025

  • 13 Quai Gailleton, 69002 LYON - France

votre rôle

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de notre pôle Secteur Public Auvergne Rhône Alpes (AURA) Data, Digital, Cloud. Vous assurerez l’organisation, le management d’équipe, le recrutement, la contribution aux projets majeurs et la gestion commerciale afin d’atteindre les objectifs et de respecter le budget alloué.

En tant que Manager de pôle, vous :

Contribuez à la définition des orientations stratégiques concernant les offres et les partenariats, et des orientations budgétaires en collaboration avec la Direction d’Agence
Contribuez aux actions de prospection commerciale
Pilotez et contribuez aux différentes avant-ventes du périmètre
Produisez sur les affaires majeures du pôle afin de sécuriser le delivery et/ou favoriser le business développement
Assurez le suivi RH des consultants du périmètre et le recrutement des nouveaux talents
Analysez/améliorez la qualité et la rentabilité de la production du pôle

votre profil

Issu d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en tant que Business Manager, avec une expérience réussie en ESN ainsi que dans le secteur public.

Poste basé sur le site d'Orange Gailleton.

le plus de l'offre

Pour vous convaincre.

OBS c'est :

Un contrat en CDI dans une structure à taille humaine
Avec les avantages d’un grand groupe (Orange Business Services) : accord télétravail, accord RTT, Mutuelle familiale, Prévoyance, CSE, accord participation et intéressement, activités CHO, prime vacances, carte tickets restaurants, prime de cooptation…
Un management de proximité, une écoute de chaque collaborateur et une envie de répondre à chacun par une trajectoire sur mesure
L’opportunité de travailler sur des contextes, enjeux et technologies différentes suivant l’évolution du projet professionnel
Bonne humeur et détente avec rigueur et professionnalisme sur chacune de nos activités
Lieu : Cité internationale et Bellecour
Temps complet
NOTRE SITE EST LABELLISÉ EMPLOYEUR PRO-VÉLO NIVEAU ARGENT

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

 

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire  les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

 

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

contrat

CDI

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays