postulez en 2 min. CDI - Ingénieur Cybersécurité
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Ingénieur Cybersécurité

ref :CCIV1146759 | 03 avr. 2025

date limite de candidature : 19 avr. 2025

  • Abidjan

votre rôle

En tant qu'Ingénieur en Cybersécurité, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie de sécurité informatique d'Orange Money Groupe. Vous analysez les risques, définissez et pilotez la sécurité opérationnelle tout en assurant la conformité avec les réglementations en vigueur. Vous jouez un rôle clé dans la protection des systèmes en mettant en place des solutions de sécurité, en supervisant les audits, les plans de remédiation et en participant à la mise en œuvre du plan de reprise d’activité (PRA).

Vos missions incluent la surveillance des infrastructures IT, la gestion des incidents et la coordination des actions de sécurité opérationnelle. Vous vous assurez également de la mise à jour des référentiels documentaires et veillez à l'application des bonnes pratiques en matière de cybersécurité.

Ce poste exige une expertise technique approfondie sur les systèmes, les applications, les bases de données et les composants réseau, ainsi que des compétences en coordination et en conformité réglementaire pour garantir la sûreté et la résilience du SI.

Principales activités :   

Stratégie et Gouvernance de la Sécurité SI

o   Participer à la maîtrise d’œuvre du plan stratégique de sécurité du système d’information.

o   Participer à l’analyse des risques IT et définir la politique de sécurité.

o   Suivre et piloter l’opérabilité de la gouvernance sécuritaire.

o   Assurer la cohérence du référentiel de sécurité SI avec les réglementations locales et les normes internationales (Banque Centrale, COBIT for SOX, RGPD, ISO 27001, ITIL V4, ISAE3402, 3GPP, PCI DSS, etc.).

o   Participer à la mise en œuvre du cadre structurel et opérationnel des DCP.

o   Piloter la veille en matière de sécurité IT et de conformité réglementaire SI.

Sécurité Opérationnelle et Protection du SI

o   Suivre et piloter les actions autour de la sécurité opérationnelle.

o   Qualifier et implémenter les solutions de sécurité IT.

o   Assurer le support technique et délivrer l’expertise nécessaire à la prévention de la fraude et son traitement.

o   Suivre l’exécution des projets de sécurité opérationnelle autour des plateformes core-métier.

o   Piloter les activités de "Security by Design".

o   Participer aux comités de pilotage opérationnel de la sécurité.

Contrôles, Audits et Gestion des Risques

o   Participer au maintien de la cartographie des risques de sécurité en cohérence avec la cartographie globale des risques.

o   Suivre et participer aux corrections issues des audits et contrôles.

o   Piloter et suivre les audits réglementaires et de conformité en apportant le support nécessaire (audit interne ou externe).

o   Piloter le plan de remédiation des audits et s’assurer de la mise en œuvre des corrections.

o   Réaliser les contrôles de niveau 1 et 2 en cohérence avec le Plan de Contrôle de Niveau 1 et 2.

Surveillance et Tests de Sécurité

o   Piloter les scans de vulnérabilité périodiques sur les plateformes core-métier et les composants réseau.

o   S’assurer de la réalisation des tests de pénétration sur le SI pour évaluer son niveau de résistance et d’inviolabilité.

o   S’assurer de la mise sous surveillance des assets du SI au SOC et du traitement des alertes de sécurité.

o   Gérer les incidents et les problèmes de sécurité SI.

Gestion de la Continuité d’Activité et Documentation

o   S’assurer de la prise en compte et de la cohérence de la continuité d’activité (BCP) à travers l’ensemble des activités techniques et organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement des services de monnaie électronique (Disaster Recovery, BIA, etc.), en s’appuyant sur les directives du groupe.

o   S’assurer de la mise à jour du référentiel documentaire de la sécurité IT (procédures, guides, chartes, politiques, etc.).

Formation et Sensibilisation

o   Formation du personnel OMG sur le thématique de securité informatique

o   Sensibilisation périodique sur les risques et les actualités de sécurité Informatique

o   Elaborer un plan de sensibilisation annuel


Particularités de l’offre

Travailler sous la pression et avoir des certifications de sécurité Informatique

votre profil

Formation et Expérience

Diplôme universitaire ou équivalent en informatique (BAC+4/5) avec au moins 6 ans d’expérience en sécurité informatique.

Langues

Maîtrise du français et de l’anglais.

compétences

Avoir des certifications de sécurité Informatique

entité

OMEA/Orange Money Group

Le marché des services financiers mobiles a profondément changé suite à l’arrivée de nouveaux acteurs et l’émergence de nouveaux services. L’arrivée des Fintechs a perturbé l'industrie du Mobile Money via une approche OTT et des prix généralement très bas. Les exigences accrues des régulateurs et des clients, ainsi que le besoin d’accélération par rapport à la concurrence, qui ont finalisé la séparation et l’intégration de leurs activités des services financiers mobiles, ont encouragé l’adoption d’un programme de transformation et la volonté de verticalisation chez OMEA au sein d’une holding Orange Fintech SA.

L’ambition de verticalisation, au travers de la holding Orange Fintech, vise à centraliser les actifs et à mieux soutenir les établissements de monnaie électronique (EME) en répondant à des demandes réglementaires de plus en plus fortes, en consolidant les entités existantes, en mutualisant les ressources, et en favorisant une business line spécifique. La holding Orange Fintech SA est actionnaire chez OAP (Orange Abidjan Participations, détenteur des parts chez Orange Bank Africa), et détient 100% d’Orange Money Group (ex CECOM).

Orange Money Group a la responsabilité, en lien avec les entités OM, OBA, OMIG, de définir la stratégie des services financiers mobiles de la zone MEA, de piloter la bonne exécution du plan de transformation, d’accompagner les plans de maitrise des risques et de mise en conformité des EME, d’OBA et des IMF, et de développer de nouvelles activités génératrices de revenus et de rentabilité dans le domaine Fintech chez MEA. 

Orange Money Group a pour vocation d’être en support aux filiales et entités MFS.

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays