Responsable Acquisition SEA F/H
ref :2025-44795 | 20 juin 2025
date limite de candidature : 20 juil. 2025
- 1 Avenue du Président Nelson Mandela, 94110 ARCUEIL - France
votre rôle
Afin de renforcer l'activité Search, nous recherchons un Responsable Acquisition SEA doté d’une solide expertise opérationnelle pour assurer le pilotage et le suivi d'actions visant à développer le chiffre d’affaires sur les boutiques en ligne et sur les canaux humains (boutique et service clients), dans un souci constant de ROI.
En coordination avec les autres Responsables d’acquisition, vous aurez en charge de :
· Piloter l’agence média :
- Devenir l’interlocuteur privilégié de notre agence SEA.
- Coordonner, challenger et piloter les stratégies
- Etablir une relation forte dans cette collaboration, afin de poursuivre la croissance du levier.
· Définir et mettre en place opérationnellement la stratégie d’Acquisition SEA :
- Réaliser les briefs agence à chaque temps fort commercial en communiquant sur les objectifs, les priorités et enjeux, et en assurant un bon niveau de connaissance des offres Orange et Sosh auprès des partenaires
- Valider le plan d’activation et le budget associé (structure et paramètre de la campagnes, page de renvoi, levier associé…) et suivre sa mise en oeuvre
- Assurer le suivi de la performance et arbitrer les optimisations si nécessaire.
- Être expert sur les leviers et outils : Search, GMC, Shopping, PMAX, DemandGen, UAC, Microsoft, SA360, Google Analytics, Datastudio, Campaign Manager, synergie SEO/SEA/Display/ social
· Analyser et suivre la performance des campagnes :
- Analyser des résultats, prendre des décisions rapides et optimiser les dépenses pour atteindre des objectifs
- Réaliser les bilans et les remontées de faits marquants sur l’activité gérée de façon pédagogique et synthétique en sachant s’adapter à son auditoire
· Mettre en place une veille des pratiques et tendances marché et d'évangéliser l'écosystème :
- Réaliser une veille continue de nouveaux dispositifs, de nouvelles techniques, nouveaux outils pour contribuer à l’amélioration continue du levier
- Assurer le partage d'expertises auprès de vos pairs
- Être à l'aise pour analyser et argumenter vos besoins auprès des autres équipes.
votre profil
- Nous recherchons un profil avec 3 à 5 ans d’expérience en agence SEA ou au sein d’un site e-commerce référent en charge de campagnes d’acquisition SEA.
- Expert Google Ads, vous disposez de connaissances solides sur Google Merchant Center, les gestionnaires de flux et les leviers Shoppable
- Vous maîtrisez les stratégies paid search et les outils de gestion de campagnes (SA360, Google Ads)
- Vous avez une bonne connaissance des outils Google Analytics et Campaign Manager
- Bon communicant, vous savez expliquer et vulgariser votre métier de façon synthétique et êtes capable de travailler en équipe pluri disciplinaire.
- Vous êtes orienté mesure et performance et savez faire parler les chiffres dans une démarche d’amélioration continue.
- Votre capacité à collaborer et réfléchir à des synergies avec les leviers SEO/Display/social sont un plus.
Soft skills :
o Capacité à travailler en équipe et collaborer en transverse avec différents métiers
o Doté d’une culture ROIste et d’un esprit orienté résultat
o Bon communicant, vous êtes à l’aise à l’oral et pouvez vous adapter à votre auditoire pour présenter votre activité et résultats.
entité
Au sein d'Orange France, sur le marché Grand Public, la Direction Digitale a pour mission de transformer l'expérience digitale de nos clients pour la positionner au niveau des standards d'excellence du marché.
Ensemble, nous allons explorer des frontières de la technologie pour offrir des solutions digitales innovantes, parfaitement adaptées aux besoins de nos clients et avec l'expérience la plus fluide et intuitive possible.
Nos enjeux: offrir la meilleure expérience client sur tous les parcours digitaux dans une approche omnicanale et garantir ainsi l'atteinte des objectifs commerciaux.
Pour nous Direction Trafic notre objectif est de développer l'audience sur les canaux digitaux et contribuer à renvoyer du flux qualifié vers les canaux humains.
contrat
CDI
Eligible au télétravail
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Rémunération et avantages
Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.
Offres similaires
Orange SA
Le Groupe Orange
de nos salariés sont fiers de travailler chez Orange
Index de l'égalité professionnelle
de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)
Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays