aplikuj on-line  Umowa na czas nieokreślony - Kierownik/Kierowniczka Wydziału Analityki Digital
powrót do listy

Kierownik/Kierowniczka Wydziału Analityki Digital

ref :ETP1150046 | 21 lip 2025

aplikuj przed : 25 sie 2025

  • Al. Jerozolimskie 160, Warszawa - Polska

Twoja rola

  • Zarządzanie zespołem analityków digital
  • Tworzenie i realizacja strategii analitycznej digital
  • Przekładanie celów biznesowych na mierzalne wskaźniki efektywności. Wdrażanie narzędzi i rozwiązań technologicznych, umożliwiających ich raportowanie
  • Dostarczanie rekomendacji mających na celu optymalizację kluczowych wskaźników efektywności
  • Tworzenie analiz, rekomendacji i raportów zarządczych
  • Przygotowywanie analiz jakościowych i ilościowych dotyczących ruchu obecnych i potencjalnych klientów w środowisku cyfrowym, konwersji sprzedażowej oraz doświadczeń klientów w ramach procesów cyfrowych
  • Zwiększanie konwersji sprzedażowej oraz polepszanie doświadczeń klientów poprzez wykorzystywanie innowacyjnych narzędzi i rozwiązań personalizacji oferty z zastosowaniem analityki Big Data oraz Artificial Intelligence
  • Rozwój i utrzymanie narzędzi analityki cyfrowej
  • Wsparcie marketingu digital poprzez dostarczanie rozwiązań technologicznych umożliwiających rzetelne i precyzyjne prowadzenie, ocenę efektywności i rozliczanie kampanii reklamowych oraz pozyskiwanie ruchu na stronę
  • Pozyskiwanie danych oraz konfiguracja rozwiązań technicznych w sposób zgodny z wymaganiami prawa europejskiego

Oczekiwania

  • Posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym 5 lub więcej osób
  • Dobrze znasz zagadnienia związane z analityką w obszarze digital marketingu i e-commerce (doświadczenie w branży telekomunikacyjnej będzie dodatkowym atutem)
  • Masz doświadczenie w pracy z wynikami sprzedażowymi: ruchem, konwersją i skutecznością kanałów
  • Wychodzisz z inicjatywą i proponujesz rozwiązania, które wpływają na wzrost wyników
  • Rozumiesz zasady digital marketingu i specyfiki poszczególnych kanałów pozyskiwania ruchu
  • Masz doświadczenie w zakresie analizy danych sprzedażowych w cyfrowych kanałach sprzedaży
  • Rozumiesz i sprawnie wykorzystujesz narzędzia analityki cyfrowej
  • Potrafisz analizować dane i tworzysz na ich podstawie rekomendacje
  • Jesteś osobą samodzielną z wysokim poziomem odpowiedzialności
  • Prezentacje oraz wystąpienia publiczne traktujesz jako ciekawe wyzwanie
  • Wnosisz pozytywną energię do zespołu i aktywnie szukasz rozwiązań problemów
  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (na poziomie min. B2)

Pakiet korzyści

  • Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pracowniczy program emerytalny – dodatkowe 7% Twojej pensji brutto wpłacane na konto emerytalne przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę sportową FitProfit
  • Telefon komórkowy, z nielimitowanym Internetem

obszar firmy

W Centrum Analiz Digital Orange Polska łączymy wiedzę techniczną z biznesem, kreatywnością i zamiłowaniem do marketingu. Serwisy i aplikacje internetowe jednego z największych operatorów telekomunikacyjnych w Polsce generują ogromne ilości danych, które potrzebują fachowej ręki. Mnogość wyzwań - Google Analytics 4, ochrona prywatności użytkowników, optymalizacja współczynnika konwersji – sprawia, że poszukujemy doświadczonego lidera, który będzie potrafił skutecznie zarządzać zespołem, wyciągać kluczowe wnioski i wdrażać strategie optymalizujące działania biznesowe.

kontrakt

Umowa na czas nieokreślony

Only your skills matter

Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.

proces rekrutacji

Orange on Glassdoor

Similar offers

Orange Polska SA

Orange Polska

81%

pracowników uważa Orange za elastycznego pracodawcę (możliwość pracy z domu lub w niepełnym wymiarze godzin)

87%

pracowników może być sobą pracując w Orange

88%

pracowników jest dumnych, że Orange dba o środowisko naturalne

Od 2011 roku Orange posiada certyfikat GEEIS (Gender Equality European & International Standard) w około dwudziestu krajach