Orange Money Côte d'Ivoire recrute Un (1) Manager Marketing B2B (h/f)
ref :CCIV1870 | 23 mai 2025
date limite de candidature : 30 mai 2025
- ABIDJAN - Côte d'Ivoire
votre rôle
Rattaché(e) au Manager Senior Marketing OMCI, vous avez pour mission :
- Définir et assurer la mise en oeuvre de la stratégie marketing produit B2B adaptée aux besoins des entreprises
- Assurer la gestion de l’offre produit B2B à travers la conception, le lancement et la gestion du cycle de vie des offres, produits et services
- Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux de croissance et de rentabilité sur son périmètre.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
I/ Activités Techniques
- Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour adapter les produits aux besoins et usages des clients B2B (professionnels, entreprises, institutions…) ;
- Superviser la recherche et le développement de nouveaux produits ou fonctionnalités en lien avec les services de mobile money pour le B2B ;
- Développer et mettre en oeuvre la stratégie marketing B2B en collaboration avec le Manager Senior Marketing ;
- Participer activement à l’élaboration des plans marketing B2B et des roadmaps associées et veille à leur exécution ;
- Définir le positionnement des produits sur le marché B2B et met en place des actions de différenciation ;
- Veiller à l’adéquation entre les nouveaux services développés et les objectifs stratégiques de l’entreprise ;
- Travailler avec l’équipe commerciale pour définir des packages adaptés aux besoins des clients B2B, en créant des offres commerciales compétitives ;
- Participer activement aux appels d'offres et aux négociations avec des clients B2B potentiels, en soutenant l'équipe commerciale dans la création d’offres adaptées et la personnalisation des solutions ;
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la pertinence des nouvelles fonctionnalités pour le segment B2B ;
- Collaborer avec les parties prenantes afin d’élaborer des campagnes de communication impactantes pour renforcer la notoriété des produits auprès de la cible et en faciliter leur adoption ;
- Contribuer à l’amélioration des services et de l’expérience des utilisateurs B2B- ;
- Valider les Business plans élaborés dans le cadre du lancement des offres et des animations ;
- Analyser régulièrement les performances des produits de son périmètre et propose des ajustements stratégiques en fonction des résultats obtenus ;
- Assurer le développement des revenus et l'amélioration de la rentabilité de l’activité OM B2B.
II/ Activités administratives/d’Encadrement
- Superviser et encadrer l'équipe mise sous sa responsabilité et assurer leur développement professionnel
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, de vente et de communication pour assurer une cohérence dans les actions marketing
- Organiser des réunions régulières pour assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes ;
- Participer à l'élaboration du budget marketing produit ;
- Suivre et optimiser les ressources dédiées partiellement ou totalement pour l’atteinte des objectifs fixés ;
- Préparer et veiller à la mise à jour des rapports périodiques et des tableaux de bord pertinents pour le pilotage des performances de l’activité ;
- Garantir le respect des procédures et processus marketing
- Assurer la conformité des produits aux régulations nationales et régionales, en collaborant avec les autorités de régulation et en suivant les évolutions législatives ;
- Définir les objectifs de ses collaborateurs et s’assure de leurs réalisations par des revues d’activités régulières.
votre profil
- BAC+4/5 en marketing, commerce, gestion ou domaine connexe avec une expérience préalable de cinq à six (5-6)
ans dans le marketing de produits, de préférence dans le secteur des services financiers mobiles ou des Fintech. - Les candidats féminines sont vivement encouragées
compétences
Compétences métiers
1. Services et produits adjacents aux MFS
2. Développement de la stratégie de portefeuille des MFS
3. Analyse du marché de l'offre
4. Analyse du marché et des besoins clients
5. Développement de produits
6. Développement de business case
7. Gestion de Projet
8. Gestion et suivi de la performance
Compétences comportementales
1. Capacité à motiver et faire grandir les équipes
2. Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats
3. Sens de la relation client (Interne / Externe)
4. Sens de la communication et du partage d’informations
5. Sens des responsabilités, Ownership, Implication
entité
- Orange Money Côte d'Ivoire
contrat
CDI
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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