Référent _intégration Devops
ref :ESOF133959_SOFTU03676 | 15 mars 2024
date limite de candidature : 30 juin 2024
Tunis - Tunisie
votre rôle
Au sein du département technique C2S Orange Wholesale, en tant que Référent _intégration Devops, vous serez responsable de la mise en place, de la gestion et de l'optimisation des pipelines de déploiement continu, ainsi que du maintien de l'infrastructure et des environnements de développement, de test et de production.
Activités principales :
• Concevoir, implémenter et maintenir des pipelines de déploiement continu pour le parc applicatifs.
• Automatiser les processus de déploiement afin d'améliorer l'efficacité et la fiabilité.
• Utiliser des outils de gestion de configuration tels que Ansible pour garantir la cohérence des configurations sur l'ensemble des serveurs.
• Mettre en place des outils de surveillance pour assurer la disponibilité et les performances des applications.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir une intégration continue réussie.
• Concevoir des architectures techniques en utilisant des normes, des meilleures pratiques et des cadres de référence d’Orange
• Choisir les technologies, les plateformes et les outils appropriés pour mettre en œuvre les solutions architecturales.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques et les obstacles qui surviennent tout au long du
cycle de vie du projet
votre profil
Ingénieur en informatique avec une expérience de 5 ans et plus.
compétences
Les compétences techniques :
• Maîtrise des outils de déploiement continu, d'automatisation et d'orchestration tels que GitLab CI,Ansible, Terraform.
• Bonnes connaissances en sécurité des systèmes et en gestion des identités.
• Expérience de provisionning de ressources dans un IaaS
• Connaitre la culture DevOps
• Compétences en résolution de problèmes et en analyse technique.
• Capacité à anticiper les évolutions technologiques et à proposer des recommandations pour moderniser et améliorer les infrastructures existantes
• Compétences en résolution de problèmes complexes, en particulier dans des environnements distribués et à grande échelle
Les compétences comportementales :
• Être en mesure de jouer le rôle d’expert et de leader
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Capacité à travailler en équipe et à transférer l’information
• Bonnes qualités relationnelles
• Aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir
• Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées
• Description de la compétence : Savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs.
• Autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation et capacité à être force de proposition,
• Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à communiquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible.
contrat
CDI
Eligible au télétravail
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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