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Stage - Ecoute salariés et accompagnement à la transformation F/H

ref :2024-38671 | 24 sept. 2024

date limite de candidature : 22 oct. 2024

  • 44-46 Avenue de la République, 92320 CHATILLON - France

Venez favoriser les conditions de travail de chacun en participant activement à l’écoute salarié

Profil

  • Rigueur et exigence sur la qualité et la tenue des livrables font partie de ton ADN
  • Tu as de très bonnes qualités méthodologiques (esprit de synthèse, capacité à planifier, à anticiper…)
  • Tu concilies travail en équipe et travail en transverse
  • Doté-e de compétences relationnelles
  • les outils bureautiques du Pack Office n'ont aucun secret pour toi

Mission

Tu vas travailler avec la responsable de l’accompagnement du changement et la directrice environnement et qualité de vie au travailSylvie, manager

Tout au long de ton stage tes missions vont être :

  • De comprendre et d’analyser et les principaux enseignements des écoutes salariés (baromètre interne, enquête paritaire triennale sur les conditions de travail, questionnaires salariés ou managers)
  • D’en tirer des plans d’actions sur les thématiques principales retenues
  • De contribuer à l’analyse des verbatim
  • De préparer des supports de communication
  • Nous te confierons des activités exigeant de l’autonomie

Compétences

  • De Formation Master 2 en ressources Humaines ou Psychologie Sociale du Travail

Votre équipe

Au sein d’une équipe soudée de 10 personnes. Tu vas travaillez au côté de préventeurs et de métier liées à la QVT (service social, médical, équipe RH, et accompagnement du changement…)Sylvie, manager

Lieu

Ton stage est basé au 44 avenue de la République 92320 Châtillon

contrat

Stage

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 06 janv. 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+5 de 1590 € à 2120 € / mois

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

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