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Stagiaire chargé d'analyse de données F/H

ref :2024-40096 | 28 janv. 2025

date limite de candidature : 25 févr. 2025

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votre rôle

Nous recherchons un(e) stagiaire pour intégrer le Département Services et Sécurité Sites de la DSGI.

Ce département est garant à la fois de la sécurité opérationnelle des sites (contrôles réglementaires sécurité, contrôles des travaux…) et de la gestion des sites (service à l’occupant, communications, animations, sécurité incendie...).

La mission est de faire le lien entre le cockpit créé par la Direction nationale, outil de pilotage, et nos besoins en indicateurs d’activités et de performance, ou en alertes pour retard ou non -conformités…mais aussi d’améliorer un outil de suivi pour les conformités de chaque site.

 

Activités

Extraire les données nécessaires aux analyses dans les outils métiers (VQSE, contrôles contradictoires, contrôles vigilance, Séquoris, Non conformités réglementaires, optimisation immobilières…) ;

Recenser les besoins des équipes par des ateliers d’expression des besoins internes, en reporting et indicateurs pour l’outil de pilotage et l’outil de suivi ;

Proposer en fonction des besoins, des indicateurs ou données qui pourraient être ajoutés au cockpit national et qui seraient propres à la DOGNE ;

Identifier les indicateurs qui pourraient nécessiter une alerte fréquentielle pour l’intégrer au cockpit et à l’outil de suivi ;

Présenter les résultats et les recommandations à l’équipe ;

Présenter les résultats des analyses grâce à des outils de data ;

votre profil

Compétences Techniques :

 

- Outils BI : Maîtrise de Power BI, Tableau, QlikView.


- Gestion de bases de données : Expérience dans le traitement de données volumineuses.


- Langages de programmation : Connaissances pour l’analyse de données.


- Excel : Maîtrise des tableaux croisés dynamiques, formules avancées, macros.

 

Compétences Personnelles :

 

-Esprit analytique & Proactivité : Capacité à interpréter des données complexes et à proposer des améliorations de processus.


-Rigueur, organisation & Collaboration : Gestion de projets multiples de manière structurée et travail en équipe avec des profils variés.


-Communication : Présentation d’analyses claires et compréhensibles à des non-experts.

 

Formation et Expérience :

 

- Diplôme en statistiques, data science, informatique, ou dans un domaine connexe.

- Expérience dans la mise en place d’outils de pilotage et d’analyse de données est fortement souhaitée.

 

 

le plus de l'offre

Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d’un groupe international.


Vous participerez activement à des projets stratégiques et innovants pour l’entreprise.

 

entité

Nous sommes l'un des principaux opérateurs de télécommunications et de services numériques dans le monde. Nous servons 287 millions de clients, particuliers, professionnels et grandes entreprises : nous sommes notamment l’un des leaders mondiaux des services de télécommunication pour les entreprises multinationales, sous la marque Orange Business.

 

Acteur majeur du numérique en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient, nous avons lancé notre plan stratégique Lead the Future.

Il s’appuie sur la mise en œuvre d’un nouveau modèle d’entreprise reposant sur trois valeurs : attentionné, responsable et audacieux, avec au cœur les enjeux environnementaux, sociétaux et de gouvernance (ESG).

 

Présentation de l’entité qui vous accueille :

La Direction des Services Généraux et Immobiliers (DSGI) est une entité de la Direction Orange Grand Nord EST. Elle a pour mission d’assurer un cadre de travail optimal pour tous les salariés, tout en respectant le plan stratégique de l’entreprise dans les domaines de l’environnement, de l’immobilier et de la sécurité.

contrat

Stage

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 01 janv. 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+3 ou césure après Bac+3 de 883 € à 1060 € / mois
Bac+4 ou césure après Bac+4 de 1236 € à 1590 € / mois

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

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