CDD - Assistant Préventeur - F/H
ref :2024-40573 | 23 déc. 2024
date limite de candidature : 14 févr. 2025
- 8 Rue des Gamins, 33000 BORDEAUX - France
- 11 Rue Louis Blériot, 33130 BEGLES - France
votre rôle
Mission
"Vous évaluez les risques et mettez en œuvre des mesures de prévention des risques sur la zone géographique de la Gironde (33). Vous apportez vos conseils, accompagnez et sensibilisez les managers sur les domaines de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail " [Fabien, manager]
- Vous mettez à jour régulièrement le document unique d’évaluation des risques
- Vous participez à la gestion documentaire
- Vous contribuez à la fiabilisation de notre parc explosimètres pour une optimisation de la facturation
- Vous gérez nos outils de communication
- Vous aidez à la préparation du programme annuel de prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail et du bilan HSCT/CSSCT
- Vous gérez la veille et la conformité réglementaire
- Vous analysez les causes des accidents du travail et proposez des mesures de prévention adaptées
- Vous sensibilisez les managers et les salariés sur les risques professionnels, et aux mesures de prévention à mettre en œuvre
- Vous participez à l’acculturation sécurité
- Vous suivez les principaux indicateurs sécurité et savez les expliquer aux managers pour les aider à gérer les échéances (visites médicales, vérification des équipements…)
- Vous contribuez au dialogue social avec les instances représentatives du personnel (IRP)
Compétences
- Vous avez une formation de niveau bac + 3 à bac + 5 en prévention en hygiène et sécurité et ou un profil RH
- Vous possédez des compétences dans le domaine de la prévention et l’environnement technique sont souhaitées
- Votre goût du terrain et votre capacité à mobiliser différents acteurs autour d’enjeux communs, sont les clés de votre réussite sur le poste.
- Votre capacité à prendre du recul, votre esprit d’analyse et de synthèse sont nécessaires pour réaliser votre mission avec efficacité
votre profil
Accompagner les salariés dans l'amélioration de la qualité de vie au travail
Profil
"Vous integrez Le département RH et l’équipe prévention participent à la dimension collective de l’UCI SO et appuient l’ensemble des salariés sur les questions de santé et de sécurité" [Fabien, manager]
- Vous pensez prévention et risques professionnels : vous savez écouter et conseiller
- Votre aisance relationnelle et votre autonomie vous permettent de coopérer et de travailler en transverse
- Votre aide et votre état d'esprit sont essentiels pour prévenir et améliorer la qualité de vie au travail
- Sur vos domaines, vous êtes légitime et aimez faire adhérer avec méthode
- La rigueur, la curiosité, l'organisation vous caractérisent au quotidien
le plus de l'offre
Votre équipe
* Fabien, manager, vous accompagne à votre arrivée sur le poste
Lieu
Notre site est au 8 rue des Gamins, 33000 BORDEAUX ou au 11 Rue Louis Blériot, 33130 BEGLES.
Fourchette salaire : 25-30 K€
entité
Orange est toujours leader sur les mobiles et reste plus que jamais précurseur sur les réseaux de demain : 5G, Fibre.
Notre ambition est que chacun puisse vivre une expérience technique, digitale et humaine.
Cette mission se déroulera au sein de l’Unité Clients et Industrielle du Sud-Ouest (UCI SO), qui regroupe l’ensemble des activités techniques de nos réseaux (cuivre, fibre, mobile).
Elle pilote les activités des entreprises de travaux de lignes, participe au pilotage des dépenses d’investissement, développe le chiffre d’affaires service et fidélise les clients en maîtrisant la qualité des prestations et en leur apportant un service adapté.
L’Unité Clients et Industrielle Sud-Ouest est présente sur toute la région Nouvelle Aquitaine.
Le département RH et l’équipe prévention participent à la dimension collective de l’UCI SO et appuient l’ensemble des salariés sur les questions de Santé et de Sécurité.
contrat
CDD
Durée : 6 mois
Date souhaitée de prise de poste : 16 déc. 2024
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Rémunération et avantages
Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.
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