Head of development F/H
ref :2024-40814 | 03 janv. 2025
date limite de candidature : 03 avr. 2025
- 54 Place de l'Ellipse, 92000 NANTERRE - France
- 9 Rue du Chêne Germain, 35510 CESSON SEVIGNE - France
votre rôle
Implantée dans plus de dix pays, principalement en Europe de l'Ouest mais aussi en Afrique et en Asie, OCD s'adresse à une clientèle diversifiée, du marché intermédiaire aux grands comptes nationaux et aux multinationales. Nous fournissons une expertise multi-domaine et des services de sécurité gérés pour répondre à tous les besoins de nos clients les plus exigeants en matière de cybersécurité.
Au sein de Global Operations, le département IT Operations veille à ce que les équipes SOC, CyberSOC et Global CERT disposent des meilleurs services informatiques dans toutes nos zones géographiques.
Les systèmes d'opérations informatiques tels que le Ticketing, le Monitoring, les portails clients, les outils d'automatisation (XSOAR), les outils Devops, les chaînes CI/CD et les infrastructures hybrides-cloud sont essentiels pour atteindre nos ambitions.
En tant que Head of Development, vous gérerez environ 30 développeurs basés en France, en Belgique, en Suède, au Royaume-Uni et en Allemagne. Vous serez responsable de la livraison (Qualité, Délai, Coût), en assurant la sécurité du code produit par l'entité.
La première priorité sera de conduire un changement dans l'organisation générale de l'équipe et la façon de travailler : ouverture au développement de tiers, mise en place de SAFe et augmentation de la proximité entre les équipes de développement, les équipes opérationnelles et les équipes métiers.
Vous devrez faire évoluer votre entité vers une organisation business et produit.
votre profil
Principales responsabilités
- Gestion :
- Vous gérerez les ressources composées d'environ 25 personnes internes + plusieurs personnes externes.
- Vous mettrez en place une nouvelle organisation afin de rendre votre entité conforme aux besoins de l'entreprise et à la meilleure efficacité.
- Vous gérerez en direct les team leaders des sous-équipes que vous créerez.
- Vous assurez le développement des compétences des membres de votre équipe.
- Livraison :
- Vous dirigez les relations avec les principales parties prenantes : SOC, CSOC, OB... pour prendre en compte leurs demandes, comprendre leurs activités et les transmettre à votre équipe.
- Vous vous assurez que la qualité fournie par votre équipe est conforme aux attentes de l'entreprise et au budget.
- Veiller à ce que votre équipe puisse se concentrer sur ses tâches, dans le cadre d'une bonne relation avec les parties prenantes.
- Transformation :
- Gérer la transformation de l'entité pour la rendre plus agile et plus adaptable
- Gérer la transformation de la méthode de travail, en passant à SAFe, en construisant le cadre pour le développement de tierces parties.
- Redéfinir la stratégie d'approvisionnement externe de l'entité.
- Budget :
- Vous élaborez, avec le soutien et l'approbation du directeur du SSI, le budget de votre entité.
- Vous suivez l'exécution du budget
Vous rapportez directement à votre manager et travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs de piliers, les responsables des équipes informatiques en charge d'autres services majeurs, de notre infrastructure et plateforme de premier ordre ou de nos opérations, les architectes de la SSI et le PMO de la SSI.
Responsabilités en matière de sécurité de l'information
En accord avec tous les rôles chez Orange Cyberdefense, ce rôle doit se conformer aux politiques et procédures de sécurité de l'information en place à ce moment-là, comme spécifié dans le système de gestion de la sécurité de l'information d'Orange Cyberdefense.
Compétences et expérience
- Gestion de manager
- Transformation
- Travailler dans une véritable organisation Agile, du business à l'opérationnel
- Travailler avec des personnes ayant des rôles différents (IT, opérations,...) et être capable de comprendre leurs contraintes et leurs priorités.
- des compétences en leadership et en communication, notamment dans un positionnement transversal, et vous savez mener des négociations complexes.
Qualifications requises
- Anglais
- Expérience en développement
- Sécurité, Agile, DevOps
- Expérience avec Jira
- orienté solution, avec un état d'esprit « nous pouvons ».
Le poste, basé à La Défense (92), est à pourvoir dès à présent.
entité
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.
Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.
Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.
Avec un CA de plus d'un Millard d'€ en 2023, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.
contrat
CDI
Eligible au télétravail
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Rémunération et avantages
Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.
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