postulez en 2 min. CDD - Chargé(e) de planification polyvalent - CDD 6 mois - Noisy le grand - H/F
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Chargé(e) de planification polyvalent - CDD 6 mois - Noisy le grand - H/F

ref :Jh-planif | 19 févr. 2025

date limite de candidature : 30 avr. 2025

  • 1 place jean baptiste clément 93160 - France

votre rôle

Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification polyvalent en contrat à durée déterminée de 6 mois pour intégrer l’équipe planification.


Nous travaillons sur une amplitude horaire de 9h00 - 18h00 du lundi au samedi (soit 39h par semaine).


Sous la responsabilité du superviseur, vos missions consistent à :


Mission de planification :
- Planifier les souscriptions par téléphone avec les clients,
- Confirmer les rdv réservés en agence par les clients,
- Planifier les SAV et les ajouts d’options,
- Gérer les reports et rechercher des solutions de RDV en cas d’annulation,
- Gérer les demandes de rappels formulés par les clients,


Back office :
- Gérer les mails de nos partenaires et interne,
- Gérer les réclamations, les restitutions, les formations des techniciens,
- Gérer le ticketing, (ticket CRM)


Optimisation :
- Optimiser les plannings de nos partenaires en respectant la sectorisation des techniciens,


Relation client :
- Gérer la relation client selon le script défini,
- Traiter les demandes clients,
- Mise à jour des coordonnées clients,

votre profil

Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une fibre technique.


Vous êtes rigoureux(se), aut

onome, impliqué(e) et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Vous avez le goût du Challenge et appréciez le travail d'équipe.


Les missions proposées vous intéressent et vous vous reconnaissez dans le profil. Alors rejoignez-nous!

entité

PROTECTLINE

Protectline est un spécialiste de la Télésurveillance des Biens (TSB). Disposant d'une expérience de plus de 20 ans en la matière, elle est depuis décembre 2018 au service de la sécurité des clients d'Orange et de Groupama, qui sont coactionnaires de Protectline.


Cette organisation offre à Protectline une opportunité unique de se transformer en profondeur pour devenir un leader du marché de la TSB et proposer une gamme riche et innovante de produits et de services à la pointe du marché, tant en termes de technologies que de qualité et de service client.


Entreprise certifiée "Great Place to Work" en 2025.

contrat

CDD

Date souhaitée de prise de poste : 10 mars 2025

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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Le Groupe Orange

85%

de nos salariés sont fiers de travailler chez Orange

94%

Index de l'égalité professionnelle

91%

de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays