postulez en 2 min. CDI - Tech Lead / Ingénieur Développement Java F/H
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Tech Lead / Ingénieur Développement Java F/H

ref :REF698P | 14 avr. 2025

date limite de candidature : 14 juil. 2025

  • Nantes - France

votre rôle

Intégré à une équipe de réalisation et en lien constant avec les différents acteurs du SI, nous recherchons un(e) développeur Java/Spring à même d’apporter une vraie valeur ajoutée en tant que Tech Lead. Il s'agira en particulier d’être moteur dans la maitrise transverse des Framework Java, depuis la conception, la réalisation, les tests, jusqu'à la livraison en production. Une connaissance des technologies front-end JS serait un plus.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Prise en main du contour de la solution
  • Définition d'architectures logicielles Java / Fullstack
  • Accompagnement de l’équipe en place
  • Participation au développement du Back Office
  • Capitalisation des connaissances
  • Assistance aux Avant-vente projet en cas de demande d’évolution
  • La mise en place et maintien de l'intégration continue

L'équipe 

Vous serez pleinement intégré-e à notre équipe, composée d’une trentaine de personnes : développeurs Java/Fullstack de tous niveaux mais aussi experts techniques et Chefs de projet.

Nous travaillons dans le souci de la performance pour mener à bien nos projets et satisfaire nos clients, dans un esprit d’entraide et dans la bonne humeur !

Nos projets sont de taille variable, très variés fonctionnellement et apportent de beaux défis techniques sur des technologies récentes.

votre profil

Vous justifiez d'une expérience en développement logiciel sur des applications JAVA / Spring. Vous êtes curieux de découvrir des nouvelles technologies. Vous aimez le travail en équipe, le relationnel et vous savez vous adapter en fonction de vos interlocuteurs.

Vous êtes à l'aise avec l'agilité et avez déjà une expérience en tant que Tech Lead. Votre communication est un atout majeur à votre candidature, vous êtes moteur, vous aimez conseiller et vous impliquer dans la vie des projets et des équipes, dans la définition et la conception des produits, être un acteur du processus décisionnel. Comprendre et coconstruire.

Vous maitrisez dans leur grande majorité les compétences suivantes :

  • Développement & outils : Java, Spring, Spring Boot, Maven/Gradle, Junit, Git, Sonar
  • Outils de collaboration : Jira, Confluence
  • Développement sous docker
  • Base de données : SQL/No SQL
  • Qualification : Tests U
  • Infrastructures et environnements : VM, Linux
  • Langues : Anglais

Vous avez des notions ou des connaissances dans les compétences suivantes :

  • Déploiement : CI/CD, Ansible, GitLab CI

le plus de l'offre

Être un collaborateur chez Orange Business c’est :

  • Faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies
  • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 
  • Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur. 
  • Travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités
  • Pouvoir participer aux communautés pour découvrir des REX et partager les pratiques
  • Évoluer dans un environnement d’experts passionnés
  • Faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) 
  • Profiter d’un employeur qui accorde autant d’attention à l’humain qu’à l’expertise.

Pour aller plus loin : https://fr.blog.businessdecision.com/

Vous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays