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Responsable de projets RSE inclusion numérique et Fondation Orange F/H

ref :2025-43758 | 02 avr. 2025

date limite de candidature : 31 mai 2025

  • 35 Boulevard du Chaudron, 97490 SAINT-CLOTILDE, LA REUNION - France

votre rôle

Rattaché(e) à la Directrice de programme, vous contribuez à la mise en œuvre des actions RSE- inclusion numérique et Fondation Orange, en lien avec les orientations stratégiques d’Orange et de leur adaptation à La Réunion et à Mayotte, et qui visent à promouvoir et soutenir des projets à impact.

Vous avez pour mission de : 

Concourir à la vie du pôle et aux autres axes programmatiques :
Vous contribuez à la modélisation des projets, à la recherche de partenaires opérationnels et financiers pour développer des parcours impactants.

Vous menez une veille des acteurs de l'écosystème, des évolutions des politiques publiques.

Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets : 
Vous définissez dans ce cadre une démarche méthodologique rigoureuse pour chaque projet de bout en bout : Identification du besoin, cartographie des acteurs, mobilisation des forces vives : ambassadeurs, partenaires, animation de groupes de travail

Vous développez de nouveaux parcours, en priorité, ceux en lien avec notre stratégie RSE, tout en assurant le déploiement des parcours déjà existants.

·  Garantir le suivi des indicateurs RSE :

Vous assurez le suivi des bénéficiaires, taux de sorties positives, taux de satisfaction, etc.

Vous êtes force de proposition pour la réalisation d’évaluation d’impact


· Contribuer au développement de la notoriété des programmes :

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de communication interne et avec nos agences éditoriales et évènementielles
Vous participez à la rédaction d’articles, à la réalisation de podcasts, de vidéos et d’événements en lien avec l’activité.

votre profil

·   BAC+5 minimum ou BAC+3 avec 5 années d’expérience réussie en gestion de projet, en communication ou en Marketing

·  Vous avez un bon relationnel et un bon état d’esprit

·  Vous êtes fiable et disponible

·  Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en même temps et de travailler sous pression

Vous avez une bonne connaissance et un intérêt sincère pour les sujets de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
·  Vous maîtrisez le travail en mode projet

·  Vous savez interagir et créer un climat de travail agréable et constructif avec des personnes de tous les niveaux au sein d’une organisation - Vous êtes capable de vous intégrer rapidement à une nouvelle équipe

·  Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes créatif/ve, innovant/e et autonome

· Vous pouvez faire des erreurs mais vous acceptez la critique constructive et avez la capacité de rebondir

· Vous avez des compétences rédactionnelles et savez communiquer avec impact 

· Vous êtes à l’aise pour travailler en transverse 

entité

Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, Notre Groupe est présent auprès du grand public dans 26 pays. Orange est également l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services. Nos ambitions :

  • offrir une connectivité enrichie
  • réinventer la relation client,
  • construire un modèle d’employeur digital et humain,
  • accompagner la transformation du client entreprise,
  • se diversifier en capitalisant sur ses actifs.

Le territoire de la Direction Orange Réunion-Mayotte, c'est deux îles de caractère : La Réunion et Mayotte.

Au total, ce ne sont pas moins de 940 salariés dont une cinquantaine à Mayotte qui travaillent dans les domaines réseaux, clients, business et fonctions supports...

Ils mettent, chaque jour, leurs savoir-être et leur savoir-faire au service de la performance de notre entreprise et de la satisfaction de nos clients.

contrat

CDD

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 01 mai 2025

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays