postulez en 2 min. CDD - Responsable RH F/H
retour à la liste

Responsable RH F/H

ref :2025-43876 | 03 avr. 2025

date limite de candidature : 02 juil. 2025

Voir les autres sites disponibles :

votre rôle

Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'Orange Business SA !

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) passionné(e) et engagé(e) pour intégrer notre équipe dans le cadre d’un remplacement de congés maternité. Vous aurez l'opportunité de déployer la stratégie RH tout en soutenant nos managers et en accompagnant nos salariés dans leur expérience entreprise.

 

Vos Missions :

  • Stratégie RH  : Déployer la stratégie et politique RH en respectant le cadre légal et les décisions de la Direction.
  • Conseil aux Managers : Apporter votre expertise pour les aider dans leurs décisions RH.
  • Accompagnement des Salariés : Être le point de contact pour les salariés, du on-boarding au départ.
  • Gestion des Situations Complexes : Collaborer avec la BPRH pour gérer les situations individuelles.
  • Coordination avec les Pôles d’expertise RH : Relayer les sujets vers les différents pôles spécialisés (paie, recrutement, formation, etc.).
  • Actions RH : Mener les actions liées au calendrier des grands exercices RH (revue du personnel, NAO, etc.).
  • Dans le domaine de Prévention Santé et Sécurité : Être le référent pour la santé et la sécurité au travail sur son périmètre.

votre profil

Profil Recherché :

  • Expérience réussie en RH, avec un professionnalisme reconnu et l’envie de faire valoir votre expérience au profit de l’amélioration des processus.
  • Excellentes qualités relationnelles et d’écoute.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers tout en gardant une vision d'ensemble.
  • Pragmatisme et discrétion face aux situations exposées.
  • Goût pour le travail en équipe et en proximité avec les différents acteurs.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d'Orange Business SA, n'hésitez pas à postuler !

Venez vivre l'expérience d'une ESN dynamique et enrichissante !

Si la personne n’est pas basée sur Lille, un déplacement par semaine sur Lille serait demandé.

le plus de l'offre

Chargé(e) de recrutement : 

Florian DUHIN : Lille/Amiens

Fiona ROZAN : Paris

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. 

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. 
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data. 

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat

CDD

Durée : 3 mois

Date souhaitée de prise de poste : 07 avr. 2025

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

Offres similaires

Orange Business

Le Groupe Orange

85%

de nos salariés sont fiers de travailler chez Orange

94%

Index de l'égalité professionnelle

91%

de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays