Learning Development Manager (Formateur/ Concepteur)
ref :582609 | 07 avr. 2025
date limite de candidature : 06 juil. 2025
- Moka Road, Rose Hill, Mauritius - Ile Maurice
votre rôle
Au cœur du dispositif, le Learning and Developement Manager (LDM) est une personne hybride - capable à la fois de comprendre l’environnement techno , It & Business veut dire tout en ayant à cœur de proposer des formations et contenus en phase avec les attentes des personnes du Groupe dans tous les pays où le Groupe est présent
Vous êtes sensible au développement des compétences des salariés du groupe ? Vous aimez la pédagogie ?
Vous avez envie d'intégrer une équipe solidaire et motivée ?
Vous contribuerez à la conception de parcours apprenants personnalisés et souples, en phase avec les besoins des salariés et les nouvelles façons d'apprendre et de travailler.
Vous serez en charge de l’ingénierie, la conception, le développement et la valorisation de nouvelles formations digitales pour la montée en compétences en distanciel/Présentiel des collaborateurs de GDO (Fr et l’international) et plus globablement de Orange Business.
Vos principales missions, en lien avec les équipes du learning & development du groupe et en lien avec les équipes d’Orange Business Campus, sont :
§ Etre en veille permanente sur les nouveaux besoins de formation et en priorité pour répondre aux besoins de GDO.
§ Analyser les besoins clients (groupe/divisions, écoles métiers des pays, filiales) et répondre à leurs enjeux en concevant des actions de développement de compétences (formation) et/ou d’actions d’accompagnement (projet collectif de transformation).
§ De réaliser, produire de nouvelles offres de formations digitales pour la montée en compétences en réponse aux nouveaux besoins
§ De valoriser, mettre en visibilité les nouvelles offres sur le portail Orange Learning
§ Définir la communication sur les nouvelles offres de formation en lien avec la communication
§ Qualifier le besoin auprès des commanditaires pour bien appréhender et traduire le besoin en demande de formation digitale en la soumettant….
§ Mettre en œuvre la bonne marche du projet et veiller à l’équilibre coût/qualité/délais.
§ Définir l’architecture et créer le contenu d’un parcours de formation digitale ou d’un dispositif plus global d’accompagnement en utilisant différentes modalités: Mobile Learning, Mooc, Cooc, Spoc, Vidéo learning, Elearning.
§ Vérifier l'efficacité du dispositif: suivi quanti/quali, amélioration continue.
§ Piloter la mise en œuvre de la solution dans Orange Learning avec les équipes compétentes.
§ Piloter la communication pour la mise en visibilité des contenus §.
§ Piloter le maintien en condition opérationnel des productions digitales.
§ Piloter la transformation à opérer pour accepter le changement.
§ Piloter le Retour d’Expérience (REX) avec les acteurs concernés.
votre profil
Compétences
· Avoir une bonne maitrise de la pédagogie, des méthodes et outils
· Avoir une bonne connaissance de l’environnement formation et des acteurs de la formation FR et à l’international
· Avoir une bonne connaissance du groupe Orange (Divisions, filiales, pays)
· Savoir prévoir, piloter, organiser et planifier,
· Savoir prendre du recul pour analyser les diverses situations
· Etre autonome et faire preuve d’initiative
· Savoir coopérer en transverse et coordonner un grand nombre d’acteurs
· Etre ouvert et curieux de pratiques innovantes
· Savoir convaincre
· Maitrise de l’anglais et Français
le plus de l'offre
- Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world
- Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working)
- Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities
- Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange
- Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events
- Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards
entité
Global Delivery & Operations
Orange Business manages and integrates the complexity of international communications, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that drive their business. Our extensive experience and knowledge in global communication solutions, together with our understanding of multinational business and local support in 166 countries and territories, ensure that our customers receive a consistent, global solution wherever they do business
contrat
CDI
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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