postulez en 2 min. CDI - Dyrektor / Dyrektorka Terenowych Sił Sprzedaży
retour à la liste

Dyrektor / Dyrektorka Terenowych Sił Sprzedaży

ref :ETP1147163 | 10 avr. 2025

date limite de candidature : 15 mai 2025

  • Kielce, Warszawa, Kraków - Pologne

votre rôle

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży do klientów biznesowych
  • Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych, w tym maksymalizacja przychodów i marży na zarządzanej bazie klientów
  • Identyfikacja i kreowanie nowych obszarów współpracy w oparciu o znajomość celów biznesowych i modelu funkcjonowania klientów
  • Prowadzenie negocjacji handlowych z klientami i partnerami technologicznymi
  • Wdrażanie wraz z zespołem innowacyjnych projektów teleinformatycznych na potrzeby klientów
  • Analizowanie rynku klienta oraz trendów branżowych

votre profil

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży do klientów biznesowych
  • Umiejętność budowania współpracy i zaangażowania w zespole oraz motywowania do osiągania celów
  • Umiejętność analizy modelu biznesowego klienta i dobierania do niego najlepszych rozwiązań
  • Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem na szczeblach decyzyjnych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodne prowadzenie spotkań biznesowych


salaire & avantages

  • Możliwość realnego wpływu na strategię sprzedaży i rozwój rynku klientów biznesowych
  • Pracę w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje pomysły mają znaczenie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy zależny od wyników
  • Dostęp do najnowocześniejszych technologii i rozwiązań ICT

entité

Dołącz do naszego zespołu sprzedaży! Tworzymy zgraną, ambitną ekipę, która z pasją realizuje cele, dzieli się wiedzą i wspiera się na każdym kroku. Lubimy pracować razem, ale też spędzać wspólnie czas poza biurem. Jeśli szukasz miejsca, gdzie liczy się współpraca i dobra atmosfera – zaaplikuj!

contrat

CDI

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Offres similaires

Orange Polska SA

Le Groupe Orange

85%

de nos salariés sont fiers de travailler chez Orange

94%

Index de l'égalité professionnelle

91%

de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays