postulez en 2 min. Apprentissage - Chargé d'Etude sur des projets liés à l'adaptation au changement climatique des activités du Groupe F/H
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Chargé d'Etude sur des projets liés à l'adaptation au changement climatique des activités du Groupe F/H

ref :2025-42669 | 01 juil. 2025

date limite de candidature : 10 août 2025

  • 111 Quai du Président Roosevelt, 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX - France

votre rôle

-  Collaborer au projet et à ses plans d’actions, sous la responsabilité du directeur environnement et de son maitre de stage

-  Travailler dans un environnement international au sein d’une équipe qui aborde des sujets transverses au niveau des pays et au niveau Direction générale avec des équipes innovantes du groupe Orange

-  Participer à la mise en œuvre et au suivi de programmes / projets soutenant les stratégies engage 2025 ou Lead the future :

-  Adaptation aux risques climatiques des activités et sites afin de garantir la résilience et protéger les salariés et sous-traitants

- Réalisation de communications et synthèses pour faciliter l’appropriation

- Aide à la formalisation des solutions d’adaptation aux risques

- Aide à l’utilisation des outils associés au projet

-  Reporting Climate change du Groupe

- Réalisation de benchmarks

- Aide à la coordination du projet soutien aux contributeurs

-  Être associé(e) aux événements et réunions de l’équipe RSE

votre profil

Nous recherchons un.e alternant.e pour une durée de 12 mois

 

-  Formation demandée et expériences souhaitées

 Formation BAC +4 minimum (Ecole d’Ingénieur / Ecole de Commerce)

Français & Anglais obligatoire (rédiger couramment et être capable d’animer une réunion en anglais)

 

Compétences nécessaires et qualités personnelles

Savoir analyser des sujets complexe

Avoir l’esprit de synthèse

Avoir une forte autonomie et un très bon relationnel

Savoir de bonnes capacités rédactionnelles

Savoir travailler en équipe

Savoir communiquer & s’exprimer devant un public international

le plus de l'offre

Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement en plein développement. 

entité

-  Définir & suivre la politique environnementale du Groupe Orange

-  Coordonner les actions transverses avec les pays et métiers, afin de remplir les engagements pris par le groupe en matière de réductions d’impacts sur le Changement Climatique, la biodiversité et la réduction de la consommation d’énergie.

-  Donner les objectifs aux différentes entités du déploiement d’un Système de management environnemental.

-  Représenter le groupe au sein des instances de l’Union Internationale des Télécoms et de la Commission Européenne

-  Veiller à l’application des directives sur les déchets DEEE, REACH et ROHS et aux processus de mise en place dans le groupe

contrat

Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Rémunération attractive, intéressement, participation, épargne, santé, télétravail, mobilité, réductions sur les offres et produits, sport et culture, Orange propose une large palette d'avantages.

en savoir plus

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