Ekspert ds. Inwestycji i Rozwoju Biznesu
ref :ETP1147815 | 25 avr. 2025
date limite de candidature : 30 mai 2025
- Al. Jerozolimskie 160 - Pologne
votre rôle
- Zarządzanie end-to-end procesem dzierżaw infrastruktury od podmiotów zewnętrznych, w tym utrzymywanie biznesowych relacji, negocjacje ofertowe i podpisywanie umów, prowadzenie rozliczeń finansowych;
- Przygotowywanie analiz infrastruktury konkurencji i taktyk infrastrukturalnych uwzględniających potrzeby projektów;
- Doradztwo dla sprzedaży w obszarze budowania strategii connectivity;
- Wyszukiwanie nowych lokalnych operatorów, ich zasięgów i budowanie relacji;
- Obsługa end-to-end procesu dzierżaw;
- Negocjacje i renegocjacje umów ramowych i jednostkowych z operatorami;
- Udział w strategicznych projektach connectivity;
- Dbanie o budżet i budowanie oszczędności OPEX
votre profil
- wykształcenie wyższe magisterskie o profilu: finanse, ekonomia, zarządzanie, telekomunikacja
- znajomość rynku telekomunikacyjnego w tym rynku operatorów krajowych
- znajomość rozliczeń międzyoperatorskich i procesów rozliczania oraz uzgadniania faktur
- umiejętności negocjacyjne
- min. 2 letnie doświadczenie w branży telekomunikacyjnej
- bardzo dobra znajomość MS Office
- umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia oraz wyciągania wniosków
- gotowość na wprowadzanie zmian, uproszczeń i cyfryzacji w obszarze
- komunikatywność i umiejętność pracy cross-obszarowej
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem
le plus de l'offre
kontrakt B2B
entité
Zespół składa się ze specjalistów ds. dzierżaw, analityków rynku, pracowników sprzedaży oraz finansów, którzy współpracują w celu efektywnego zarządzania procesami dzierżaw i strategią connectivity. Kluczowe umiejętności w zespole obejmują negocjacje, analityczne myślenie oraz komunikację międzydziałową.
contrat
VIE
Eligible au télétravail
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Offres similaires
Orange Polska SA
Le Groupe Orange
de nos salariés sont fiers de travailler chez Orange
Index de l'égalité professionnelle
de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)
Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays